Medior Intercedent - Synsel Techniek

Jobster; Apeldoorn; On-site; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris inclusief bonussen

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Dagelijkse lunch en fruit

Onboardingprogramma en 1:1 coaching

Impactvolle carrièrekansen

Job summary

Synsel in Apeldoorn zoekt een Medior Intercedent om technisch talent te verbinden met topwerkgevers en carrières op maat te realiseren. Je ontwikkelt commerciële vaardigheden binnen een team dat kwaliteit en relatiegericht werken hoog in het vaandel heeft.

Je sluit grote deals en bouwt aan een voortdurende salespipeline, terwijl je nauw samenwerkt met het Recruitmentteam. Je krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales en impact te maken op de carrière van technische professionals.

Qualifications

• Ervaring in Sales en aantoonbare commerciële vaardigheden.
• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Gedrevenheid om resultaten te behalen en te groeien in Sales.

Responsibilities

• Technisch talent matchen met topbedrijven en op maat gemaakte carrières creëren.
• Trainingen volgen en coaching ontvangen om door te groeien in Sales.
• Verantwoordelijk voor eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Nauw samenwerken met Recruitmentteam voor de beste technische profielen.
• Deals sluiten met significante waarde en directe inkomensimpact.

Skills

Sales ervaring

Commerciële instelling

Leergierigheid

Proactiviteit

Verantwoordelijkheid

Nederlands vloeiend

Engels communicatief

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technisch talent met topwerkgevers. Deze rol biedt jou de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten

• Ervaring met recruitment of de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we

• Salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. #Jobster