Medior Corporate Recruiter - Sourcing & Talent Growth

Talent&Pro

Utrecht

On-site

EUR 31,248 - 46,872

Full time

14 days+

Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Mobility budget

Lease car

Bike

NS Businesscard

Scooter allowance

Laptop provided

Team events

Annual ski trip

Job summary

Talent&Pro zoekt een Medior Corporate Recruiter die samenwerkt met een hecht team en verantwoordelijkheid neemt voor een eigen business unit binnen ons bedrijf, met focusgebieden zoals Banking & Business, Compliance, Risk & Legal of House of Bèta. Je draagt bij aan het laten groeien van jaarlijks honderden starters bij onze opdrachtgevers en professionaliseert recruitmentprocessen.

Je signaleert marktontwikkelingen, beheert tactisch en strategisch stakeholderrela- ties, begeleidt veranderingen

Qualifications

Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment.
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
Sterke kennis van en ervaring met actieve sourcing, met name via LinkedIn Recruiter.
Denkt vooruit en werkt actief aan toekomstbestendig recruitment.
Deelt actief bij professionalisering van het recruitmentteam.

Responsibilities

Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar concrete adviezen over doelgroepbenadering, wervingsstrategie en positionering.
Stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
Begeleiden van het team bij veranderingen binnen het recruitmentproces.
Projecten op het gebied van sourcing, tooling, data-inzet of candidate experience.
Datagedreven werken met Power BI om te evalueren wat werkt en waar bijsturing nodig is.
Actieve sourcing via LinkedIn Recruiter en bouwen van duurzame talentpools.
Trainingen geven aan het team over nieuwste sourcingontwikkelingen.