Medewerker zorgondersteuner voeding (GRZ)

De Zorggroep; Groningen; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

PAK-budget

SLIM! training

Lease-a-Bike

Groene Kruis lidmaatschap

Benefits at Work korting

Rookvrije omgeving

Job summary

Bij De Zorggroep werk je als zorgondersteuner voeding en geef je persoonlijke aandacht aan bewoners tijdens de maaltijd. Je werkt in een betrokken team en draagt bij aan een prettige eetervaring voor cliënten.

Het salaris wordt conform cao VVT ingeschaald in FWG 20 en bedraagt maximaal €3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur. Er is ruimte voor groei en balans tussen werk en privé; ook in flexibele diensten en in weekenden.

Qualifications

• Affiniteit met voeding en gastvrijheid.
• Kennis van HACCP-richtlijnen of bereidheid om dit te leren.
• Bereidheid om interne scholing te volgen over dementie en slikgevaar.
• VOG is vereist voor externe kandidaten.

Responsibilities

• Bereid en serveer maaltijden en help bewoners tijdens het eten, aanmoedigen tot eigen inspanning.
• Voer huishoudelijke taken uit rondom de maaltijd en houd keuken en apparatuur schoon volgens HACCP.
• Overleg met collega’s en multidisciplinair team over voeding en ondersteuning aan bewoners.

Skills

Affiniteit met voeding

Zorg en gastvrijheid

Klantgerichtheid

Job description

Goede zorg SMAAKT naar meer!

Ben jij gastvrij en maak je graag het verschil? Bij revalidatiecentrum De Nieuwe Munt in Tegelen zoeken we een enthousiaste zorgondersteuner voeding. Met jouw persoonlijke aandacht maak je van iedere maaltijd een fijn moment voor onze cliënten!

Wat ga je doen?

Bij Solidus in Tegelen maak je van iedere maaltijd een prettig moment voor bewoners. Een praatje, persoonlijke aandacht en ondersteuning waar nodig horen daar vanzelfsprekend bij.

In deze functie:

• Bereid en serveer je maaltijden en help je bewoners tijdens het eten. Daarbij stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelf te doen.
• Pak je huishoudelijke taken rondom de maaltijden op en houd je de afdelingskeuken en apparatuur schoon volgens de HACCP-richtlijnen.
• Stem je af met collega’s en het multidisciplinaire team over de voeding en ondersteuning van bewoners en geef je waar nodig uitleg en aanwijzingen.

Samen met je collega’s speel je in op wat bewoners nodig hebben. Dat vraagt om een flexibele houding, zowel in je werktijden als in de werkzaamheden die je oppakt.

Hoe zorgen wij voor jou?

Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

Het aantal uren is bespreekbaar, tussen de 12 en 16 uur per week. We vragen beschikbaarheid voor ochtend- en avonddiensten, ook in weekenden en op feestdagen. Je rooster stemmen we samen af, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als zorgondersteuner voeding word je conform de cao VVT ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid waardevol zijn, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je jaarlijks een periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in je PAK-budget. Je kunt dit besteden aan bijvoorbeeld extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang of verduurzaming, of laten uitbetalen op een moment dat jou goed uitkomt.
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: via ons leerplatform volg je fysieke scholingen, online trainingen en korte leeractiviteiten. Ook vind je hier een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: via Lease-a-Bike kun je onder de geldende voorwaarden voordelig een fiets leasen. Daarnaast krijg je een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, profiteer je van kortingen via Benefits at Work en werk je in een rookvrije omgeving.

Wat maakt jou de juiste zorgondersteuner voeding?

Je houdt van persoonlijk contact en zorgt ervoor dat bewoners zich welkom voelen aan tafel. Ook wanneer het tijdens een maaltijd druk is, blijf je rustig en houd je oog voor wat iedereen nodig heeft. Je werkt graag samen met collega’s en helpt waar nodig.

Daarnaast werk je gemakkelijk met digitale systemen en ben je flexibel inzetbaar voor ochtend- en avonddiensten, weekenden en feestdagen.

Verder breng je mee:

• Affiniteit met voeding, zorg en gastvrijheid;
• Kennis van HACCP-richtlijnen of de bereidheid om je hierin te verdiepen;
• Bereidheid om interne scholing over dementie en slikgevaar te volgen;

Voor externe kandidaten is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.