Medewerker zorgondersteuner voeding

De Zorggroep; Helden; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Part time

Benefits offered by this job

PAK budget

SLIM! leerplatform

Vitaliteit & balans

Job summary

De Groenling in Helden zoekt een zorgondersteuner voeding voor 12–14 uur per week. Je bereidt maaltijdmomenten voor, serveert en ondersteunt bewoners in een warme, huiselijke sfeer.

Je houdt rekening met HACCP en verzorgt kleine huishoudelijke taken. Er is aandacht voor ontwikkeling en een jaarcontract bij de Zorggroep.

Qualifications

• Je hebt affiniteit met voeding en ouderenzorg en werkt klantgericht, professioneel en zorgvuldig
• Je hebt kennis van dementie of bent bereid interne scholing over dementie en slikgevaar te volgen
• Je bent digitaal vaardig en flexibel inzetbaar, ook tijdens weekenden en op feestdagen

Responsibilities

• Je bereidt maaltijdmomenten voor, serveert eten en drinken en ondersteunt bewoners tijdens het eten
• Je houdt de afdelingskeuken en bijbehorende apparatuur schoon, voert huishoudelijke werkzaamheden uit en werkt volgens de HACCP-richtlijnen
• Je maakt tijd voor persoonlijke aandacht, ondersteunt bij kleine activiteiten en draagt bij aan een warme en huiselijke sfeer

Skills

Gastvrij

Ouderenzorg

Digitaal vaardig

Flexibel inzetbaar

Job description

Goede zorg SMAAKT naar meer! Ben jij gastvrij, werk je graag met voeding en wil je bijdragen aan een fijne dag voor onze bewoners? Voor locatie De Groenling zoeken we een enthousiaste Zorgondersteuner Voeding voor 12 tot 14 uur per week.

Wat ga je doen?

Als Zorgondersteuner Voeding zorg je ervoor dat bewoners in een prettige en huiselijke sfeer van hun maaltijd kunnen genieten. Je bereidt de maaltijdmomenten voor, serveert het eten en ondersteunt bewoners waar nodig. Daarbij stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen.

Je hebt oog voor veranderingen in de voedingssituatie en het welzijn van bewoners. Bijzonderheden en voedingsgerelateerde aandachtspunten deel je tijdig met zorgverleners en andere betrokken collega’s. Je werkt voornamelijk met de sous-videkookmethode en volgt zorgvuldig de geldende HACCP-richtlijnen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je bereidt maaltijdmomenten voor, serveert eten en drinken en ondersteunt bewoners tijdens het eten
• Je houdt de afdelingskeuken en bijbehorende apparatuur schoon, voert huishoudelijke werkzaamheden uit en werkt volgens de HACCP-richtlijnen
• Je maakt tijd voor persoonlijke aandacht, ondersteunt bij kleine activiteiten en draagt bij aan een warme en huiselijke sfeer

Hoe zorgen wij voor jou?

Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Leefondersteuner word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste medewerker zorgondersteuner voeding?

Je bent gastvrij, betrokken en werkt graag met voeding en mensen. Tijdens drukke maaltijdmomenten blijf je rustig, behoud je het overzicht en werk je prettig samen met collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen voedingsgerichte, huishoudelijke en welzijnsgerichte werkzaamheden.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt affiniteit met voeding en ouderenzorg en werkt klantgericht, professioneel en zorgvuldig
• Je hebt kennis van dementie of bent bereid interne scholing over dementie en slikgevaar te volgen
• Je bent digitaal vaardig en flexibel inzetbaar, ook tijdens weekenden en op feestdagen

Voor externe kandidaten is een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.