Leefondersteuner Hulp aan Huis

De Zorggroep; Venlo; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

PAK – Persoonlijk ArbeidsvoorwaardenKe

SLIM! online leerplatform

Groene Kruis Ledenorganisatie

Job summary

De Zorggroep zoekt een Leefondersteuner Hulp aan Huis die ouderen helpt zo lang mogelijk prettig en vertrouwd thuis te wonen. Je werkt binnen Ondersteuning Thuis, gekoppeld aan cliënten en mantelzorgers, met focus op rust, structuur en ADL-ondersteuning.

Je positie bevindt zich in Venlo/Tegelen; je werkt zelfstandig bij cliënten, met mogelijkheid tot werk op dag- en doecentra. Salaris volgens cao VVT, FWG 20, tot maximaal €3.064,53 bruto/maand bij fulltime (36 uur/week).

Qualifications

• Diploma Helpende is geen vereiste; aanvullende scholing zoals slikscholing is welkom.
• Beschik je over een Helpende-diploma en aanvullende scholing, dan kun je ADL-ondersteuning bieden.
• Goede communicatie met cliënten en mantelzorgers is noodzakelijk.

Responsibilities

• Biedt persoonlijke aandacht, structuur en passende activiteiten.
• Ondersteunt bij lichte huishoudelijke taken zoals maaltijden bereiden of boodschappen doen.
• Werkt samen met cliënten, mantelzorgers en collega’s voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Skills

Goede communicatie

Digitale vaardigheden

Flexibel inzetbaar

Zelfstandigheid

Education

Helpende diploma

Tools

auto

smartphone

computer

Job description

Wil jij ouderen helpen om zo lang mogelijk prettig en vertrouwd thuis te wonen? Als Leefondersteuner Hulp aan Huis bied je persoonlijke aandacht, structuur en praktische ondersteuning. Zo maak jij iedere dag verschil voor cliënten én hun mantelzorgers.

Wat ga je doen?

Als Leefondersteuner Hulp aan Huis werk je binnen Ondersteuning Thuis. Je ondersteunt ouderen om zo lang mogelijk prettig en vertrouwd thuis te wonen. Vaak gaat het om cliënten met beginnende of gevorderde dementie. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere cliënten en bouwt samen met hen en hun mantelzorgers aan een vertrouwde band.

Je brengt rust, structuur en persoonlijke aandacht in iemands dag. Daarnaast kun je worden ingezet op onze dag- en doecentra en bij dagbesteding Huiskamer Plus. De coördinatie van de zorg ligt bij een verzorgende IG, verpleegkundige of thuisbegeleider. Jij signaleert veranderingen in het welzijn van de cliënt en rapporteert deze zorgvuldig in het cliëntdossier.

Een zorgdiploma is niet vereist voor de basiswerkzaamheden. Beschik je over minimaal een diploma Helpende én over de vereiste aanvullende scholing, waaronder slikscholing, dan kun je binnen jouw bevoegdheid en bekwaamheid ook ADL-ondersteuning bieden.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het bieden van persoonlijke aandacht, structuur en passende activiteiten
• Het ondersteunen bij lichte huishoudelijke taken, zoals maaltijden bereiden of boodschappen doen
• Het samenwerken met cliënten, mantelzorgers en collega’s voor een veilige en vertrouwde omgeving

Je werkzaamheden zullen plaatsvinden in regio Venlo en Tegelen.

Hoe zorgen wij voor jou?

Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Als Leefondersteuner Hulp aan Huis word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

• Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt.
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen.
• Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner, Hulp aan Huis?

Je maakt gemakkelijk contact, hebt oprechte aandacht voor ouderen en weet een vertrouwde sfeer te creëren. Je werkt zelfstandig bij cliënten thuis, maar stemt ook regelmatig af met mantelzorgers en collega’s. Daarom kun je je mondeling en schriftelijk duidelijk uitdrukken.

De fysieke belasting is doorgaans lichter dan in veel reguliere zorgfuncties. Wel kunnen er momenten voorkomen waarop je bijvoorbeeld boodschappen draagt, een rolstoel duwt of ondersteuning biedt bij ADL-taken.

Belangrijk voor deze functie

• Je bent respectvol, alert en signaleert veranderingen in het welzijn van cliënten tijdig
• Je bent digitaal vaardig, beschikt over een smartphone en computer en hebt een auto
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 7.00 en 23.00 uur, van maandag tot en met zondag volgens rooster

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel jezelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.