Une candidature conçue pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
De Zorggroep zoekt een Verzorgende IG voor de gerontopsychiatrie in Roermond. Je werkt op drie groepswoningen met 10 bewoners en biedt zorg en welzijn volgens het zorgplan. Doel is rust, structuur en kwaliteit van leven voor bewoners.
Als Verzorgende IG of Verzorgende C krijg je passende scholing en doorgroeimogelijkheden. De CAO VVT bepaalt de FWG-schaal en salaris.
Bij ons werk je met een doelgroep die je raakt én uitdaagt. Je biedt zorg en structuur aan bewoners met zowel lichamelijke als psychische uitdagingen — een unieke doelgroep binnen de ouderenzorg. Benieuwd of dit bij je past? We maken graag kennis met je.
Als Verzorgende (IG) werk je op een afdeling op het terrein van Camillus. Hier bevinden zich drie groepswoningen met elk 10 bewoners die leven met een lichamelijke aandoening in combinatie met psychische problematiek (zonder dementie). De begeleiding draait om rust, veiligheid en duidelijke structuur. Daarnaast kunnen bewoners terecht in het theehuis en het atelier, waar welzijn en dagbesteding centraal staan.
In deze functie:
De groepswoningen vormen een open setting waar psychiatrische, somatische en sociale aspecten samenkomen. In deze dynamische omgeving werk je actief mee aan welzijn, dagbesteding en een betekenisvolle invulling van het dagelijks leven van bewoners.
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.
De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.
Wil je jezelf verder ontwikkelen? Bijvoorbeeld door coördinerende taken op te pakken of als Verzorgende C door te groeien naar Verzorgende IG? Dan denken we graag met je mee.
Als Verzorgende IG word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 35. Je salaris bedraagt maximaal € 3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Als Verzorgende C word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 30. Je salaris bedraagt maximaal € 3.410,16 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.
Je blijft kalm bij onvoorspelbaar gedrag en biedt bewoners ook in spannende momenten rust en houvast. Met jouw kennis, ervaring en gezonde dosis creativiteit weet je bewoners te bieden wat zij nodig hebben. Je denkt in mogelijkheden, werkt graag samen en haalt met je team het beste resultaat voor de bewoners. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar gedrag en psychiatrie, en vind je het waardevol om te ontdekken wat bewoners met gerontopsychiatrische problematiek beweegt en hoe je hen het beste kunt ondersteunen.
Ben je gediplomeerd Helpende (Plus), Verpleegkundige (mbo of hbo) of MMZ 4? Dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet!
Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.
Wil je eerst een keer vrijblijvend meelopen of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de Teamleider Sylvie Waucomont via sylvie.waucomont@dezorggroep.nl.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.