Medewerker Wijkteam - Ingang

Eemkracht; Bunschoten-spakenburg; Presencial; EUR 52.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibele werktijden

Individueel keuze budget 17,05%

Betaald ouderschapsverlof

ABP pensioenregeling

Personeelsvereniging

Vast contract na jaarcontract

Descripción de la vacante

Eemkracht zoekt een betrokken medewerker voor het ingangsteam in Bunschoten, 32 tot 36 uur per week. Je bent de eerste schakel voor inwoners met een hulpvraag en beoordeelt of ondersteuning vanuit het integrale team geboden kan worden.

Je informeert en adviseert inwoners, stimuleert zelfredzaamheid en werkt aan passende, zorgvuldige afhandeling. Bij complexere dossiers draag je zorg voor een heldere overdracht naar collega’s.

Formación

• HBO-werk- en denkniveau met relevante diploma’s en werkervaring.
• SKJ-registratie is vereist.
• Minimaal vijf jaar relevante praktijkervaring in het sociaal domein.
• Kennis van Jeugdwet en WMO is vereist.

Responsabilidades

• Vormt de eerste lijn voor inwoners met een hulpvraag en verwijst zo nodig.
• Beoordeelt of hulpvraag kan worden beantwoord vanuit het integrale team.
• Stelt Plan van Aanpak op en kan waar nodig een beschikking afgeven.
• Stimuleert zelfredzaamheid en werkt samen met inwoners aan zelfstandige oplossingen.
• Regelt duidelijke overdrachten naar collega bij complexe/mogelijke meervoudige problematiek.

Conocimientos

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Teamgericht werken

Stressbestendig

Systemische visie

Educación

HBO werk- en denkniveau

SKJ registratie

Minimaal vijf jaar relevante werkervaring

Kennis Jeugdwet en WMO

Descripción del empleo

Wil jij écht het verschil maken voor inwoners en werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben jij sterk in het snel doorgronden van hulpvragen en ben je goed in schakelen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Word onderdeel van het integrale team Bunschoten, bestaande uit onder andere jeugd- en Wmo-professionals, en lever een directe bijdrage aan de ondersteuning van inwoners.

Als medewerker van het ingangsteam ben jij vanuit het lokale team de eerste schakel voor inwoners met een hulpvraag. Jij beoordeelt zorgvuldig of deze hulpvragen kunnen worden beantwoord vanuit het integrale team. Je kijkt breed, weegt af wat passend is en zorgt dat elke vraag op de juiste plek terechtkomt. Daarnaast ben je beschikbaar voor consultatie.

Je biedt inwoners informatie en advies, zodat zij direct verder kunnen en verder worden geholpen binnen hun eigen mogelijkheden. Daarbij stimuleer je actief de zelfredzaamheid en kijk je samen met de inwoner naar wat zij zelf kunnen. Bij enkelvoudige hulpvragen ben je verantwoordelijk voor een passende en zorgvuldige afhandeling. Je stelt een Plan van Aanpak op en kunt, waar nodig, een beschikking afgeven. De inwoner behoudt hierbij zoveel mogelijk de regie, terwijl jij op de achtergrond ondersteunt, meedenkt en waar nodig bijstuurt. Wanneer er sprake is van complexere of meervoudige problematiek, zorg je voor een duidelijke en warme overdracht naar een collega die de verdere regie en begeleiding oppakt.

Je komt te werken in een dynamisch werkveld dat volop in ontwikkeling is. Door de integrale toegang werk je intensief samen met verschillende samenwerkingspartners, zowel binnen als buiten het sociaal domein. Dit vraagt om flexibiliteit, een open houding en de bereidheid om te pionieren. Samen bouwen we aan nieuwe werkwijzen, waarbij ruimte is voor experimenteren, leren en verbeteren. Tegelijkertijd blijft het zorgvuldig organiseren van overdrachten en samenwerking een belangrijk aandachtspunt.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand en een garantietoelage van €140,17 op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?

Onze ideale collega heeft goede communicatieve vaardigheden waarbij je op een prettige manier samenwerkt met de inwoner, waarbij je ieder in zijn of haar eigen waarde laat, maar ookduidelijkentransparant bent. Jekunt goedzelfstandigwerken, maarooksamenwaarbijje voldoende overzicht houdt in je werk. Je bent stressbestendig en hebt een zelf reflecterende houding. Je bent teamgericht, deelt kennis en ervaring met anderen, denkt en werkt mee aan een nieuwe werkwijze en een gezamenlijk resultaat. Je hebt een (contextuele) systemische visie, waarbij je altijd oog hebt voor de omgeving van de inwoner en de verschillende relaties die de inwoner heeft met de mensen om zich heen. Ook heb je een zakelijke instelling en je weet binnen de gestelde kaders, de geldende wet- en regelgeving en bestaande voorzieningen, kordaat, flexibelensociaaltebewegen. Jebent analytischenkunt goedandereadviserenmet jouw uitstekende communicatieve vaardigheden.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau met aanvullende specialisatie. Aantoonbaar door middel van relevante diploma’s en/of certificaten, aangevuld met relevante werkervaring;
• Een SKJ registratie;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• Kennis van de Jeugdwet en WMO.

Dit is jouw team

Je komt te werken in het team van Bunschoten: een groep van ongeveer 40 bevlogen professionals die dagelijks directe ondersteuning bieden aan de inwoners van Bunschoten. Ieder teamlid heeft zijn eigen specialisme, waardoor we samen een breed palet aan expertise in huis hebben. De teammanager is Marlot van Dykhuizen.

Het team staat bekend om zijn betrokkenheid, collegialiteit en plezier in het werk. Er heerst een open en toegankelijke sfeer waarin we elkaar makkelijk weten te vinden, vragen durven stellen en samen de schouders eronder zetten.

Wie zijn wij?

Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. We voeren een breed palet aan taken uit: van werk en inkomen en Wmo‑voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnsorganisaties, waarbij de hulpvraag van inwoners altijd centraal staat. Zo kunnen we passende ondersteuning bieden. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we goed aangesloten blijven op wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Daarom verwelkomen we iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent, een beperking hebt of allebei: herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan vooral.

Informeren & Solliciteren

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer 06-43 28 03 83. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via [e-mail].