Jeugdprofessional

Eemkracht; Soest; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Max salaris €5.096 bruto/maand (36 uur

Specialistische module €140,17/maand

IKB 17,05%

Ouderschapsverlof betaald

Pensioen ABP

Personeelsvereniging

Contract voor onbepaalde tijd na jaar

Job summary

Eemkracht zoekt een jeugdprofessional voor het integraal team in Soest. Je werkt aan passende ondersteuning voor gezinnen, voert gesprekken met ouders, jeugdigen en partners en stelt samen een plan van aanpak op.

Je krijgt training via de Eemkracht Academie, werkt samen met sociale teams en ontvangt een marktconform salaris met extra’s zoals IKB en pensioenregeling ABP.

Qualifications

• HBO-opleiding in een relevante richting zoals Social Work, Pedagogiek of SPH.
• SKJ-registratie is vereist of gewenst.
• Minimaal een jaar relevante werkervaring als jeugd- en gezinsprofessional, jeugdbeschermer of jeugdconsulent met aanvullende specialisatie.

Responsibilities

• Ondersteunen en begeleiden van gezinnen om problemen op te lossen en zelfredzaamheid te versterken.
• Voeren van gesprekken met ouders, jeugdigen en externe partijen (scholen, huisarts).
• Opstellen van een plan van aanpak met aandacht voor eigen kracht en netwerk.
• Samenwerken met SAVE en Veilig Thuis bij veiligheidsinschattingen en geborgde situaties.

Skills

Communicatie

Luistervaardigheid

Teamwork

Education

HBO-opleiding Social Work/Pedagogiek/SPH

Job description

Wil jij dagelijks het verschil maken voor gezinnen in Soest? Als Jeugdprofessional ben jij het vaste aanspreekpunt voor ouders en jeugdigen en onderzoek je samen wat nodig is. Wil jij een baan waar je direct impact hebt? Kom dan ons team van Eemkracht versterken!

Wat ga je doen?

Als jeugdprofessional sta jij gezinnen bij door samen te werken aan wat nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken. Je doet onderzoek door gesprekken te voeren met ouders, jeugdige en externe partijen zoals scholen en huisartsen. Samen met het gezin stel je een plan van aanpak op. Eigen kracht van de inwoners en/of inzet van eigen netwerk hebben hierin altijd de voorkeur. In Soest is een breed scala aan sociale basisvoorzieningen inzetbaar. Is er meer nodig, dan bied je zelf ondersteuning waar mogelijk is. Waar nodig zet je aanvullende specialistische hulp in.

In je onderzoek en betrokkenheid maak je veiligheidsinschattingen. Wanneer de veiligheid in een gezin niet geborgd kan worden werk je nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.

Kortom, als jeugdprofessional zijn je werkzaamheden divers en uitdagend, want elke gezin heeft een andere hulpvraag. Om je te professionaliseren bij het ondersteunen van gezinnen zetten wij in op trainingen, methodische leerbijeenkomsten en caseloadbesprekingen samen met de gedragswetenschapper. Daarnaast vinden wij integraal samenwerken belangrijk en investeren we in de samenwerking met andere sociale teams en samenwerkingspartners.

''Wat werken bij Eemkracht en vooral bij het jeugdteam voor mij zo leuk maakt, is de veelzijdigheid van het werk. De organisatie denkt met je mee en er heerst een sterke collegialiteit. Eemkracht vindt het belangrijk dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan en stimuleert een prettige werksfeer. Er is aandacht voor je kwaliteiten en samen wordt gekeken naar wat jou energie geeft. Ook krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.'', aldus onze collega Hanneke.

Wat bieden wij?

Een enthousiast team van collega’s dat bestaat uit gedreven professionals die altijd bereid zijn om elkaar te ondersteunen. We hechten waarde aan een open communicatie binnen het team, waarbij de lijnen kort zijn. Bovendien vinden we het essentieel om een hechte band met elkaar op te bouwen. Daarom investeren we in persoonlijke aandacht en organiseren we regelmatig gezamenlijke uitjes. We zoeken een nieuwe collega voor 28 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Daarnaast ontvang je een specialistische module van €140,17 per maand bij een fulltime dienstverband.

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?

Vanuit jouw kennis en expertise weet je het gezin in hun eigen kracht te zetten en biedt zelf de ondersteuning aan of je voert de regie op de ingezette specialistische hulp.In je werk ben je initiatiefrijk, flexibel en heb je oog voor context. Communicatie behoort vanzelfsprekend tot jouw sterke punten en je kunt goed luisteren. Je bent voor minimaal 28 uur per week beschikbaar.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde Hbo opleiding in een relevante richting, zoals Social Work, Pedagogiek of SPH;
• EenSKJ registratie;
• Minimaal een jaarrelevante werkervaring als jeugd- en gezinsprofessional, jeugdbeschermer of jeugdconsulent met aanvullende specialistie zoals scheiding, hechting en/of ASS-problematiek;
• Actuele kennis van de Jeugdwet.

Dit is jouw team

Je komt te werken in het Integraal Team van Soest. In dit team van circa 46 medewerkers zitten professionals die direct hulp bieden aan de inwoners van de gemeente Soest met ieder een eigen specialisme. Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen.

Het jeugdteam van Soest bestaat uit circa 23 jeugdprofessionals met een eigen expertise op het gebied van o.a. LVB, GGZ, autisme, veiligheid en huiselijk geweld.Deze expertise versterken we graag en/of breiden we graag uit met kennis over o.a. culturen, trauma en systeemgericht begeleiden.

Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en expertise te verdiepen. Wij bieden via onze Eemkracht Academie regelmatig diverse trainingen aan, input hiervoor wordt opgehaald bij de medewerkers. Ook zetten we je expertise en ervaring graag in bij werkgroepen, om zo de ondersteuning aan inwoners te blijven ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. We voeren een breed palet aan taken uit: van werk en inkomen en Wmo‑voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnsorganisaties, waarbij de hulpvraag van inwoners altijd centraal staat. Zo kunnen we passende ondersteuning bieden. Onze kernwaarden vormen daarbij het uitgangspunt: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we goed aangesloten blijven op wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We moedigen je aan om je eigen perspectief en waarde toe te voegen. Daarom verwelkomen we iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent, een beperking hebt of allebei: herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan vooral.

Informeren & Solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je cv en motivatie via de sollicitatieknop. Het kan tot en met 2 november 2026. Bij een geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten.
Gesprekken worden in overleg gepland. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Leonie Muijs via [e-mail]. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via [e-mail], of neem contact op met recruiter Laura van Leeuwen via telefoonnummer 06-34 61 21 55.