Medewerker wagenparkdata

Work-on; Houten; Hybrid; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

25 vakantiedagen

premievrij pensioen

reiskostenvergoeding

Job summary

Work-on in de regio Utrecht zoekt een medewerker wagenparkdata die dagelijks met data werkt en processen of systemen verbetert. Je verwerkt maandelijkse data over klantwagenparken en legt verbanden zodat collega’s klanten nauwkeurig kunnen helpen.

Een HBO-diploma in bijvoorbeeld finance of bedrijfskunde volstaat, je denkt logisch, werkt zorgvuldig en signaleert afwijkingen snel. Er is ruimte voor interne colleges en een eigen leerplatform, en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Hbo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of finance
• Denkt logisch na en legt makkelijk verbanden
• Werkt zorgvuldig en ziet snel wanneer gegevens niet kloppen
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Woont in de regio Utrecht en bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Responsibilities

• Ophalen van maandelijkse rapportages bij leveranciers, zoals kosten- en brandstofrapportages, en deze verwerken in eigen systemen
• Controleren van wagenparkdata van klanten: is alles compleet en klopt het?
• Signaleren en uitzoeken van afwijkingen in contract-, kosten- en brandstofgegevens
• Inrichten en verbeteren van de kennisbank en systemen per klant
• Meedenken over het verbeteren en versnellen van processen

Skills

Logisch denken

Zorgvuldig werken

Nederlands taalvaardig

Education

Hbo-diploma in bedrijfskunde of finance

Job description

Over deze vacature

Ben jij iemand die graag veel met data werkt en het leuk vindt om processen of systemen te verbeteren? Dan ligt hier een leuke kans voor je klaar. Voor een specialist in wagenparkbeheer in Houten zoek ik een medewerker wagenparkdata.Elke maand komt er een stroom aan gegevens binnen over de wagenparken van klanten: contracten, kosten, brandstof en medewerkers. Jij verwerkt die data in de eigen systemen, legt verbanden en spoort afwijkingen op. Zo weten je collega’s precies waar ze aan toe zijn en kunnen ze hun klanten goed helpen.

Je hoeft hiervoor geen dataspecialist te zijn. Een hbo-opleiding in bijvoorbeeld finance of bedrijfskunde, logisch denkvermogen en zorgvuldigheid zijn belangrijker. Een deel van het werk komt elke maand terug, zoals het maken van kosten- en brandstofrapportages. Juist daarom blijf jij alert. Ondertussen leer je veel via interne colleges en een eigen leerplatform.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Startsalaris tussen €2.800,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Direct op contract bij de organisatie
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Volop ruimte om te leren via interne colleges en een eigen leerplatform
• 25 vakantiedagen naar rato, premievrij pensioen en reiskostenvergoeding

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Hbo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of finance
• Denkt logisch na en legt makkelijk verbanden
• Werkt zorgvuldig en ziet snel wanneer gegevens niet kloppen
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Woont in de regio Utrecht en bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Ophalen van maandelijkse rapportages bij leveranciers, zoals kosten- en brandstofrapportages, en deze verwerken in eigen systemen
• Controleren van wagenparkdata van klanten: is alles compleet en klopt het?
• Signaleren en uitzoeken van afwijkingen in contract-, kosten- en brandstofgegevens
• Inrichten en verbeteren van de kennisbank en systemen per klant
• Meedenken over het verbeteren en versnellen van processen

Match ik met de organisatie?

Jij treft jouw nieuwe plek van bestemming aan in Houten. Om precies te zijn bij een organisatie die zich met recht een specialist mag noemen op het gebied van wagenparkbeheer, mobiliteitsmanagement en mobiliteitsoplossingen. Wat deze werkgever verder tekent? De bereidheid om elkaar te helpen en kennis onderling te delen. De sfeer op de werkvloer is voelbaar hecht en kwaliteit staat in alles voorop. Ook als het om jouw verdere ontwikkeling gaat. Van onderlinge colleges waarin kennis wordt gedeeld tot een eigen leerplatform, alles wordt aangegrepen om iedereen up-to-date te houden rondom het thema mobiliteit. Kennis die jou weer in staat stelt net dat stapje extra te kunnen zetten.