Fleetmanager in Houten

Work-on; Utrecht; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct op contract

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen + pensioen

Toegang tot leerplatform

Job summary

Work-on zoekt een fleetmanager voor wagenparkbeheer in de regio Utrecht/Houten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klantenportfolio en bewaakt het volledige proces, van aanvraag tot inlevering van voertuigen.

Je werkt in een team van 10 fleetmanagers, verwerkt leaseaanvragen en stemt af met leasemaatschappijen en e‑mobility providers. Een analytische instelling is essentieel.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in wagenparkbeheer of mobiliteit.
• Werkt en denkt op HBO-niveau
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Analytisch sterk, overziet snel complexe situaties en schakelt makkelijk
• Woonachtig in Houten of directe omgeving en fulltime beschikbaar

Responsibilities

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportfolio.
• Je begeleidt berijders van eerste aanvraag tot inlevering van het voertuig.
• Je verwerkt leaseaanvragen, gebruikersovereenkomsten en mutaties.
• Je stemt af met leasemaatschappijen, e-mobility providers en andere leveranciers.
• Je signaleert afwijkingen en kansen bij klanten en denkt mee over verbeteringen

Skills

Analytisch vermogen

Nederlands vloeiend

Engels vloeiend

Education

HBO-niveau

Job description

Als fleetmanager bij deze specialist in wagenparkbeheer in Houten zet je jouw vakkennis van mobiliteit echt in. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar denkt ook mee over hoe processen beter kunnen. Je wordt het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportfolio en regelt, bewaakt en verbetert het volledige proces. Van het begeleiden van berijders bij hun eerste aanvraag tot de inlevering van het voertuig, jij zorgt dat alles soepel verloopt.

Je werkt in een team van 10 fleetmanagers die allemaal dezelfde rol hebben, maar ieder hun eigen klanten beheren. Dat betekent dat je altijd bij collega's terecht kunt met vragen of een specifieke casus. Je verwerkt leaseaanvragen, stemt af met leasemaatschappijen en e-mobility providers, monitort autorisatieprocessen en signaleert afwijkingen en kansen bij klanten. Wat deze rol extra interessant maakt, is de ruimte om niet alleen in het proces te werken, maar ook aan het proces. Zie je mogelijkheden om processen te verbeteren? Dan breng je die in en help je klanten en collega\'s vooruit.

Over deze vacature

Wat je krijgt

• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Hybride werken en een reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen naar rato, vakantiegeld en een premievrij pensioen
• Toegang tot een leerplatform boordevol actuele mobiliteitskennis

Wat je meebrengt

• Minimaal 2 jaar ervaring in wagenparkbeheer of mobiliteit
• Werkt en denkt op hbo-niveau
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Analytisch sterk, overziet snel complexe situaties en schakelt makkelijk
• Woonachtig in Houten of directe omgeving en fulltime beschikbaar

Hoe je het verschil maakt

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportfolio
• Je begeleidt berijders van eerste aanvraag tot inlevering van het voertuig
• Je verwerkt leaseaanvragen, gebruikersovereenkomsten en mutaties
• Je stemt af met leasemaatschappijen, e-mobility providers en andere leveranciers
• Je signaleert afwijkingen en kansen bij klanten en denkt mee over verbeteringen

Match met de organisatie

Je komt terecht in Houten bij een opdrachtgever die specialist is op het gebied van wagenparkbeheer, mobiliteitsmanagement en mobiliteitsoplossingen. De organisatie kenmerkt zich door de bereidheid om elkaar te helpen en kennis onderling te delen. De sfeer op de werkvloer is hecht en kwaliteit staat in alles voorop, ook als het gaat om jouw verdere ontwikkeling. Van onderlinge colleges waarin kennis wordt gedeeld tot een eigen leerplatform: alles wordt ingezet om iedereen up-to-date te houden rondom mobiliteit. Die kennis stelt jou in staat om net dat stapje extra te zetten voor de klant.