Medewerker Voedingsservice

Jeroen Bosch Ziekenhuis; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 29,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld 8,33%

Reiskostenvergoeding

Job summary

Jeroen Bosch Ziekenhuis in ’s-Hertogenbosch zoekt medewerkers die maaltijden naar patiënten brengen op de afdeling Ons Menu Voor U. Je maakt deel uit van een team van ongeveer 50 collega’s en draagt elke dag bij aan het welzijn van de patiënten met een vriendelijke glimlach.

Je werkt met een zware serveerwagen, levert zelfstandig de maaltijden aan patiënten, controleert bestellingen en rekent maaltijden af voor bezoekers.

Qualifications

• Je bent flexibel inzetbaar: minimaal 3 dagen per week + 1x in het weekend.
• Je bent positief en vriendelijk richting patiënten.
• Je bent fysiek in staat lange afstanden in het ziekenhuis te lopen in hoog tempo.

Responsibilities

• Brengen van maaltijden naar patiënten met een zware serveerwagen.
• Nauwkeurig controleren van de bestelling.
• Geven van korte toelichting bij vragen over het menu aan patiënten.

Skills

Flexibel inzetbaar

Positief en vriendelijk

Fysiek fit

Job description

16 - 20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 - € 3.062

Wil jij écht het verschil maken voor onze patiënten door hen dagelijks maaltijden en een glimlach te bezorgen? Dan past deze functie perfect bij jou!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de afdeling ‘Ons Menu Voor U’. Wij verzorgen maaltijden voor patiënten in het ziekenhuis. Jij komt terecht in een team van ongeveer 50 medewerkers. Het team is gezellig, extravert en erg openhartig. Wil je meer weten? Bekijk ons filmpje! OMVU patiënten filmpje.

Wat ga je doen?

Met een glimlach op je gezicht breng jij de maaltijden naar onze patiënten. Dat doe je met een (zware) serveerwagen. De dankbaarheid is groot bij onze patiënten en dat maakt het werk leuk. Je werkt samen in de keuken, maar je brengt zelfstandig de maaltijden naar de patiënt. Verder:

• Controleer je heel nauwkeurig de bestelling;
• Geef je indien nodig een korte uitleg of toelichting op vragen van patiënten over ‘Ons Menu Voor Ons’;
• Reken je de maaltijden af van de visite van patiënten die mee eten.

Wat breng je mee?

• Je bent flexibel inzetbaar. Dit houdt in dat je minimaal 3 dagen per week beschikbaar bent en 1 keer per 2 weken in het weekend;
• Je bent positief en vriendelijk naar de patiënten. Je maakt graag een praatje;
• Je bent fysiek in staat om lange afstanden in ons ziekenhuis te lopen in een hoog tempo.

Werkdagen & rooster:

• Maandag t/m zondag tussen 07.00 en 19.30 uur;
• Je wordt ingeroosterd voor diensten vanaf 3 tot maximaal 6,5 uur per dienst;
• Je krijgt 3 maanden van te voren jouw werkrooster;
• Je kunt 2 vaste vrije dagen (niet weekend) en 1 vaste vrije avond doorgeven.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 16 tot 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 15 met een salaris tussen € 2.630,- en € 3.062,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met René de Bont (Unithoofd Voeding en Catering) op telefoonnummer 06-21825997. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.