A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Jeroen Bosch Ziekenhuis in ’s-Hertogenbosch zoekt een adviseur functioneel beheer om ontwikkelingen binnen ICT en de zorg te vertalen naar praktische oplossingen.
Je werkt op de afdeling Medische Informatie en Communicatie Technologie (MICT) binnen de unit Functioneel Beheer en draagt bij aan veilige, betrouwbare zorg voor clinicians en patiënten. Je analyseert, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en adviezen voor de organisatie.
28 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.246 - € 6.220
Wil jij vooruitkijken en bijdragen aan de zorg van morgen? Als adviseur functioneel beheer vertaal je ontwikkelingen binnen ICT en de zorg naar praktische oplossingen voor het JBZ.
Je gaat werken op de afdeling Medische Informatie en Communicatie Technologie (MICT) binnen de unit Functioneel Beheer. Samen met 45 collega’s, bestaande uit functioneel beheerders, adviseurs en testcoördinatoren, zorg je ervoor dat zorgverleners kunnen vertrouwen op de applicaties waarmee zij iedere dag werken. Met jouw werk draag je direct bij aan een goede en veilige zorg.
Je maakt deel uit van het team adviseurs functioneel beheer en bent verantwoordelijk voor diverse applicaties, zoals het Elektronisch Patiëntendossier (EPD), ERP en andere zorgapplicaties. Je werkt vanuit een gezamenlijke visie, kijkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, advies en duurzame oplossingen voor het ziekenhuis. Daarbij maak je afwegingen vanuit het belang van de hele organisatie, waarbij het perspectief van de zorg altijd voorop staat.
Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!