Medewerker uitkeringsadministratie

Gemeente Arnhem; Arnhem; Hybrid; EUR 35,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Hybride werken

Pensioen ABP

Loopbaanbudget

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een ervaren medewerker uitkeringsadministratie die secuur werkt en mutaties en voorschotten verwerkt binnen de Participatiewet, zodat inwoners daadwerkelijk hun uitkering ontvangen. Je werkt in eerste instantie op kantoor; daarna is hybride werken mogelijk.

Je legt onderzoeken vast in rapportages, communiceert met inwoners en werkt mee aan verbeteringen van regelingen en processen. Wij bieden een bruto schaal 7 salaris van €2.875 tot €4.065 per maand, een 12-maandencontract

Qualifications

• Relevante werkervaring op uitkeringsadministratie of salarisadministratie.
• Kennis van de Participatiewet.
• Cijfermatig inzicht en vermogen om mutaties te overzien.
• Bereid om tijdens de eerste 6–12 maanden voornamelijk op locatie te werken.

Responsibilities

• Beoordelen en verwerken mutaties in het uitkeringsdossier.
• Zorg dragen voor tijdige en correcte betaling aan uitkeringsgerechtigden.
• Rapporteren van onderzoek en besluiten aan inwoners.
• Deelnemen aan projectgroepen en voorstellen doen voor verbeteringen.

Skills

Uitkeringsadministratie

Klantcontact

Job description

Wat ga je doen?

Jij bent allround inzetbaar op de uitkeringsadministratie. Je voert administratieve werkzaamheden uit met betrekking tot het tot uitbetaling laten komen van uitkeringen in het kader van de Participatiewet. Je verwerkt mutaties die voortkomen uit regelingen van Gemeente Arnhem zoals het verstrekken van voorschotten. Ook verwerk je eventuele beslagleggingen op uitkeringen.

Wat ga je doen?

Jij bent allround inzetbaar op de uitkeringsadministratie. Je voert administratieve werkzaamheden uit met betrekking tot het tot uitbetaling laten komen van uitkeringen in het kader van de Participatiewet. Je verwerkt mutaties die voortkomen uit regelingen van Gemeente Arnhem zoals het verstrekken van voorschotten. Ook verwerk je eventuele beslagleggingen op uitkeringen.

Je zorgt ervoor dat betalingen correct en tijdig aan deurwaarders worden uitgevoerd en dat de administratie hierbij volledig en juist wordt vastgelegd.

Jouw werk komt voort uit het voorstel dat consulenten en regisseurs werk en inkomen maken met daarin het soort en de hoogte van de uitkering waar iemand recht op heeft. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat inwoners deze uitkering daadwerkelijk ontvangen.

Het komt voor dat je rechtstreeks contact hebt met de inwoner wanneer deze vragen heeft over de hoogte van de uitkering of een vakantie melding wilt doen. Dit contact verloopt via het zaaksysteem of telefonisch.

Je legt jouw onderzoek vast in een rapportage en deelt jouw besluit met de inwoner. Ook zorg je voor de verwerking in het uitkeringsdossier.

Er zijn een aantal collega’s in het team die dit werk al doen en zij nemen je mee in deze werkwijze.

Naast de uitvoering van deze werkzaamheden neem je deel aan projectgroepen die doorgaans betrekking hebben op de uitvoering van nieuwe ideeën en regelingen bijvoorbeeld op het vlak van zorgkosten of opvang Oekraïners.

Er wordt verwacht dat je actief meedenkt en komt met verbetervoorstellen.

Wie zijn wij?

Je gaat werken in het cluster Werk en Inkomen. In dit cluster werken ongeveer 350 professionals om Arnhemmers te begeleiden naar betaald werk, ondernemerschap en/of deelname aan de maatschappij. Dit met als slogan: Weten wat werkt en doen wat nodig is. Als medewerker uitkeringsadministratie word je onderdeel van het team uitkeringsadministratie. Dit team bestaat uit 15 medewerkers uitkeringsadministratie. Als team ondersteun je elkaar bij vragen over betalingen en verrekeningen. We zijn op zoek naar twee collega’s.

Wat bieden wij jou?

Bij De Gemeente Arnhem Kun Je Rekenen Op

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 7, minimaal € 2.875,- tot een maximum van € 4.065,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: het eerste jaar zul je intensief worden ingewerkt en zul je voornamelijk op kantoor werken. Als je eenmaal op stoom bent, heb je de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jouw betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket (https://www.werkenvoorarnhem.nl/wat-wij-bieden/) voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren medewerker die secuur en accuraat werkt, ook bij repeterend werk. Bij jou gaat kwaliteit boven kwantiteit omdat jij beseft dat jouw handelingen directe gevolgen hebben voor het inkomen van inwoners. Daarnaast vind jij het leuk om actief mee te denken over bijvoorbeeld de uitvoering van nieuwe regelingen.

Je hebt een actieve werkhouding en staat inwoners met vragen professioneel te woord. Met collega's werk jij gemakkelijk samen. Dat betekent dat je verbinding maakt, overlegt en niet bang bent om je mening te geven. Je bent flexibel ingesteld en past jouw planning aan wanneer het werk daarom vraagt.

Tot slot beschik jij over een dienstverlenende houding, daarmee zet je de inwoner centraal en maak je écht het verschil.

Verder Vragen Wij

• Relevante werkervaring op het gebied van uitkeringsadministratie (bijvoorbeeld bij een gemeente of UWV) of salarisadministratie.
• Kennis van de Participatiewet.
• Cijfermatig inzicht en het vermogen om gevolgen van mutaties te overzien.
• Je bent bereid om tijdens je eerste 6-12 maanden voornamelijk op locatie te werken.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.