Senior beleidsadviseur energietransitie

Gemeente Arnhem; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Keuzebudget (IKB)

Vakantiegeld en extra verlof

Reiskostenregeling NS Business Card

ABP pensioen

Loopbaanbudget €500/jaar

Hybride werken

Laptop & telefoon

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een ervaren beleidsadviseur energietransitie om de koers te bepalen en uitvoeringskaders te verbinden met beleid. Je onderzoekt prioriteiten en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere voorstellen voor college, raad en management.

Je schrijft voorstellen, adviezen en documenten, vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen en begeleidt collega's bij verduurzaming. Werk is hybride met ruimte voor ontwikkeling en een duidelijk loopbaanpad.

Qualifications

• Meerdere jaren werkervaring als adviseur bij een gemeente of overheid binnen het duurzaamheidsdomein.
• Inhoudelijke kennis van energietransitie en klimaatdoelstellingen.
• Ervaring met integrale beleidsontwikkeling en Omgevingsvisie kaders.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement.
• Gedrevenheid en vermogen tot samenwerken met diverse partners.

Responsibilities

• Schrijven van voorstellen, beleidsnota’s en bestuurlijke adviezen.
• Adviseren van college en management over prioriteiten en koers.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale netwerken.
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar kansen en acties.
• Ondersteunen van collega’s om verduurzaming structureel te integreren.
• Brengen van rust, overzicht en richting in een groeiend team.

Skills

Beleidsadviseur

Leiderschap

Stakeholdermanagement

Job description

Wat ga je doen?

Arnhem wil de energietransitie de komende jaren verder versnellen en versterken. De basis is gelegd; nu gaat het om meer samenhang, scherpere keuzes en een betere aansluiting tussen beleid en uitvoering. Welke doelen krijgen prioriteit? Waar zetten we capaciteit en middelen op in? En hoe zorgen we dat beleid duidelijk richting geeft aan de uitvoering in de stad?

Als senior beleidsadviseur energietransitie bereid je bestuurlijke keuzes voor over de koers van de energietransitie in Arnhem. Je onderzoekt welke opgaven prioriteit vragen, welke belangen spelen en welke gevolgen keuzes hebben voor inwoners, partners, middelen en capaciteit. Op basis daarvan werk je scenario’s, beleidskeuzes en adviezen uit voor college, raad, directie en management.

Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere voorstellen. Denk aan keuzes over duurzame opwek, isolatie, de inzet van subsidies en de aansluiting met ruimtelijke ontwikkelingen. Je brengt informatie uit beleid, data en gesprekken met partners samen en maakt duidelijk wat er nodig is om verder te komen.

Daarbij neem je collega’s en partners mee in wat er nodig is. Je stemt af met onder andere ruimte, wonen, economie, mobiliteit en het sociaal domein. Je brengt verschillende belangen, plannen en signalen bij elkaar en maakt zichtbaar waar keuzes nodig zijn. Ook voer je regie op integrale duurzaamheidsopgaven binnen de Omgevingsvisie en andere ruimtelijke programma’s. Je verbindt de energietransitie met andere beleidsterreinen en werkt zo aan samenhangende kaders en oplossingen.

Je Houdt Je Onder Andere Bezig Met

• Schrijven van college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s, beslisdocumenten en bestuurlijke adviezen.
• Adviseren van college, wethouder(s), directie en management over prioriteiten, bestuurlijke afwegingen, risico’s en de koers van de energietransitie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en relevante externe netwerken.
• Signaleren van politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen, risico’s en acties voor Arnhem.
• Stimuleren en ondersteunen van collega’s en afdelingen om verduurzaming structureel in hun werk te integreren.
• Brengen van rust, overzicht en richting in een team dat groeit en volop in ontwikkeling is.

Wie zijn wij?

Arnhem is een groene en ambitieuze stad met stevige klimaatdoelstellingen. De energietransitie is één van de grote opgaven voor de komende jaren. De afgelopen jaren is hiervoor een stevige basis gelegd met onder andere het omgevingsprogramma, de Transitievisie Warmte en verschillende wijkgerichte aanpakken.

Je komt te werken bij de afdeling Duurzaamheid. De afdeling groeit en bestaat uit ongeveer 25 medewerkers, met een vaste kern en een flexibele schil. Beleidsadviseurs en specialisten werken hier aan beleid en programma’s voor de energietransitie en andere duurzaamheidsopgaven. De sfeer binnen de afdeling is open, betrokken en gedreven. We werken samen aan een duurzamer Arnhem. Omdat de afdeling groeit, is er ruimte om rollen en verantwoordelijkheden verder te ontwikkelen en de opgave samen goed vorm te geven. Binnen jouw projecten, bijvoorbeeld het opstellen van beleid, ben jij de coördinator over een projectteam. Je sparringspartner is de beleidscoördinator en de eindverantwoordelijke is het afdelingshoofd.

De uitvoering van de energietransitie in de wijken ligt grotendeels bij het programma Versnelling Energietransitie, ook wel Bureau Energietransitie genoemd. Binnen de afdeling Duurzaamheid ligt de focus op beleid, bestuurlijke advisering en samenhang tussen beleid, programma’s en uitvoering.

Wat bieden wij jou?

Bij De Gemeente Arnhem Kun Je Rekenen Op

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 12, minimaal € 5.369- tot een maximum van € 7.253,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket (https://www.werkenvoorarnhem.nl/wat-wij-bieden/) voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur die overzicht weet te houden in een omgeving met bestuurlijke belangen, maatschappelijke verwachtingen en verschillende beleidsterreinen. Je scheidt hoofd- en bijzaken en legt verbanden tussen beleid, uitvoering, bestuur en de Arnhemse samenleving. Op basis daarvan kom je tot heldere adviezen en goed onderbouwde keuzes.

Belangrijk is dat jij zaken in beweging krijgt. Je toetst op draagvlak en blijft daarbij duidelijk over wat haalbaar is en wat niet. Je wacht niet af, zoekt naar oplossingen en blijft ook bij weerstand of tegenslag gericht op het eindresultaat. Je communiceert helder en past je boodschap aan je doelgroep aan. Die doelgroep kan verschillen van inwoners en collega’s tot bestuurders en externe partners. Ook jouw beleidsstukken zijn helder en goed te begrijpen.

Je kunt goed samenwerken en zoekt de verbinding met collega’s, bestuurders en partners in de stad en regio. Je luistert naar verschillende perspectieven, brengt belangen bij elkaar en blijft koers houden als standpunten verschillen. Je deelt kennis, geeft constructieve feedback en staat ook open voor feedback van anderen.

Je blijft rustig onder druk, durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken en kunt kritisch kijken naar je eigen rol en handelen. Je bent aanspreekbaar, durft anderen aan te spreken en blijft jezelf ontwikkelen.

Verder Vragen Wij

• Meerdere jaren werkervaring als adviseur bij een gemeente of overheid binnen het duurzaamheidsdomein.
• Inhoudelijke kennis van de energietransitie en klimaatdoelstellingen.
• Ervaring met integrale beleidsontwikkeling en werken binnen kaders zoals een Omgevingsvisie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je herkent belangen, gevoeligheden, risico’s en kansen en houdt daar rekening mee in je adviezen en in de manier waarop je voorstellen voorbereidt.
• Je bent zichtbaar gemotiveerd om bij te dragen aan de verduurzaming van Arnhem en volgt ontwikkelingen op het gebied van energie, klimaat en duurzaamheid.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Muriel Denayer, afdelingshoofd via [phone].

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.