Toezichthouder Afval

Gemeente Arnhem; Arnhem; Hybrid; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Hybride werken

Individueel loopbaanbudget € 500,- per

Pensioen bij ABP

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een Toezichthouder Afval die buiten werktijden en op kantoor afwisselend werkt. U draagt bij aan zichtbaar toezicht in wijken en informeert burgers en bedrijven over beleid en regels met betrekking tot afval.

U onderzoekt meldingen en treedt zonodig sanctionerend op, terwijl u bevindingen vastlegt in rapporten. De functie vereist samenwerking met politie, brandweer en ODRA/NVWA, en vraagt flexibiliteit in roosters en reistijden.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Kennis van geldende wet- en regelgeving (APV, Gemeentewet, Awb, bijzondere wetten, Milieubeheer).
• Rijbewijs B vereist.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist.

Responsibilities

• Adviseren van burgers over afvalbeleid en regels.
• Controleren van afvalcontracten.
• Onderhouden van contact met ketenpartners en afdelingen binnen de gemeente.
• Maken en afwikkelen van fixi-meldingen.
• Begeleiden en coachen van studenten.
• Schrijven van dagrapportages en andere administratieve werkzaamheden.
• Bijwonen van vergaderingen en uitvoer van opdrachten van diverse afdelingen.

Skills

Communicatief sterk

Woon- en leefklimaat verbeteren

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

In je rol als Toezichthouder Afval zorg je voor zichtbaarheid in de verschillende wijken in Arnhem (te voet, fiets of auto). Samen met een collega (straatcoach of BOA) ben je primair verantwoordelijk voor toezicht op wet- en regelgeving, vergunningen en ontheffingen op het gebied van Afval. Je informeert en adviseert burgers en bedrijven over het beleid en regels m.b.t. het afvoeren van afval. Daarnaast doe je onderzoek naar naast- en bijplaatsingen en dumpingen van afval en waar nodig treed je sanctionerend op en schrijf je rapporten van bevindingen voor zowel particulieren als bedrijven.

Je Houdt Je Onder Meer Bezig Met

• Adviseren van burger en particulieren over afvalbeleid, afvalcontracten en reinigingsrecht
• Controleren van afvalcontracten
• Contactonderhouden met diverse ketenpartners en afdelingen binnen de gemeente
• Maken en afwikkelen van fixi meldingen
• Begeleiden en coachen van studenten
• Diverse administratieve werkzaamheden zoals het schrijven van dagrapportages
• Bijwonen van vergaderingen en uitvoeren van werkopdrachten van verschillende afdelingen

Wie zijn wij?

Je wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid, Vergunning en Handhaving. Het team handhaving bestaat uit Toezichthouders Afval, Straatcoaches en Boa’s in domein I en doen alle voorkomende werkzaamheden op het terrein van de openbare ruimte. Samen met hen vorm je een hecht team. Ook wordt er nauw samengewerkt met collega’s van de afdeling Veiligheid en met partners zoals de politie, brandweer, de ODRA (Omgevingsdienst Regio Arnhem) en de NVWA.

Jouw werktijden zijn wisselend. Er zijn zowel dag- als avonddiensten, ook in de weekenden. De dag voor een Toezichthouder Afval begint om 07:00 en eindigt om 23:00. Het kan zijn dat in de zomerperiode tot 01:00 gewerkt wordt. Indien dit zo is gaat dit vooraf in overleg. We vragen flexibiliteit als het gaat om verlofperiodes van andere collega’s of uitval bij zieken.

Wat bieden wij jou?

Bij De Gemeente Arnhem Kun Je Rekenen Op

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 5, minimaal € 2.472,- tot een maximum van € 3.579,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket (https://www.werkenvoorarnhem.nl/wat-wij-bieden/) voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Als Toezichthouder Afval heb je interesse in samenwerking op het gebied van de verbetering van het woon- en leefklimaat. Je bent enthousiast, weet van aanpakken en je bent graag buiten. Je houdt van het doen van onderzoek met resultaat en van een uitdaging in een baan die in de wijk impact heeft. Geen dag is hetzelfde. Daarnaast ben je communicatief sterk en ga je graag het gesprek met bewoners aan daar waar nodig, je staat stevig in je schoenen. Dit omdat je met verschillende mensen in aanraking komt in onze dynamische stad. Een stad waarvoor je geen "9.00 tot 17.00 mentaliteit" voor moet hebben.

Verder Vragen Wij

• MBO werk- en denkniveau
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving (Algemene Plaatselijke Verordening, Gemeentewet, Algemene Wet Bestuursrecht, bijzondere wetten, wet Milieubeheer)
• Bereidheid tot het draaien van roosterdiensten: in de dag, de avond en in het weekend – hiervoor geldt vanzelfsprekend een onregelmatigheidstoeslag
• Rijbewijs B
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG-P)

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Goed om te weten

Integriteit vinden wij belangrijk. Daarom is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De VOG dient vóór de start van het dienstverband te worden overlegd. Voor de aanvraag ontvang je t.z.t. een link en kosten van deze aanvraag worden vergoed door gemeente Arnhem.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Hendrik Spoelman, Operationeel Coördinator via [phone]. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Britt Scheres via [phone], whatsapp (https://wa.me/31621923427) of per mail ([e-mail]).

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.