Medewerker toezicht

VRHM; Netherlands; Hybrid; EUR 48,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 18.63%

26 vakantiedagen

Pensioen ABP

Reiskosten-/Thuiswerkvergoeding

Moderne kantoor Leiden-Zuid

Vitaliteitsprogramma

Laptop

Telefoon

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Veiligheidsregio Hollands Midden zoekt een Medewerker Toezicht voor 36 uur per week. Je werkt vanuit Alphen aan den Rijn met ruimte om deels thuis te werken en tot schaal 9 bij ervaring en vakkennis door te groeien.

Je draagt bij aan brandveiligheidsprocessen, schakelt met diverse partners en helpt van een regelgerichte naar risicogerichte aanpak. De rol vraagt zelfstandigheid, overtuigingskracht en een proactieve houding.

Qualifications

• Een relevante MBO-4 opleiding met werkervaring of een relevante HBO-opleiding.
• Pre: aanvullende cursussen op vakgebied zoals brandpreventie of gedragsbeïnvloeding.
• Werkervaring op brandveiligheidsvraagstukken is een pré.

Responsibilities

• Draag actief bij aan brandveiligheidsprocessen binnen de veiligheidsregio.
• Zet de stap van regelgeving naar een risicogerichte aanpak.
• Werk nauw samen met verschillende partners en stakeholders.
• Motiveren en positief beïnvloeden van gedrag.
• Beoordeel controles en verwerk aanbevelingen voor verbeteringen.

Skills

Zelfstandigheid

Samenwerken

Gespreksvoering

Projectmatig werken

Veranderingsbereidheid

Education

Relevante MBO-4

Relevante HBO-opleiding

Job description

Wil je een rol waarin jouw inzet écht zichtbaar maakt hoe veilig de regio is? Als Toezichthouder bij Brandweer Hollands Midden krijg je volop ruimte om mee te bouwen, samen te werken met verschillende partners en brandveilig gedrag actief te stimuleren. Dankzij jouw werk verbeteren we continu de veiligheidsstandaarden en zorg je ervoor dat mensen en gebouwen in de regio veilig en toekomstbestendig blijven. Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de veiligheid van Hollands Midden? Dan maken we graag kennis met je!

Deze functie is geschikt voor zowel professionals met ervaring als voor mensen die zich verder willen ontwikkelen. Afhankelijk van kennis en ervaring start je in schaal 8, met ruimte om door te groeien naar schaal 9, of start je direct in schaal 9 wanneer je de gewenste kennis en ervaring meebrengt.

Medewerker Toezicht
36 uur – Alphen aan den Rijn

Wat ga je doen?

Binnen onze afdeling van toezichthouders en adviseurs draag je actief bij aan alle (brand)veiligheidsprocessen binnen de veiligheidsregio. Jij helpt mee de stap te maken van een regelgerichte naar een risicogerichte aanpak, zodat veiligheid nog effectiever wordt. In deze rol schakel je snel en werk je nauw samen met verschillende partners. Door je kennis en inzichten weet je mensen te motiveren en gedrag positief te beïnvloeden. Je durft aan te pakken, maar voelt ook feilloos aan wanneer het verstandig is om zaken los te laten.

Als (senior) medewerker toezichthouder en ambassadeur van brandveiligheid sta je midden in de Veiligheidsregio. Je hebt dagelijks contact met mensen, informatie en technologie en benut elke kans om samenwerking en innovatie te stimuleren. Door jouw inzet wordt de veiligheidsregio sterker en veiliger. Het is een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is en waar jouw bijdrage écht zichtbaar wordt.

Jouw impact in actie

’s Morgens begint je dag met een afspraak bij een grote winkelketen om het brandveilig gebruik te controleren. Je bespreekt hoe veiligheid wordt geborgd, welke uitdagingen er spelen en welke verbeteringen mogelijk zijn.

In de middag overleg je met een zorgorganisatie over de organisatie van hun bedrijfsnoodorganisatie. Tussendoor belt een collega over de stand van zaken van een controle die je een maand geleden hebt uitgevoerd, in het kader van een handhavingstraject door het bevoegd gezag.

Op een andere dag start de ochtend met overleg met collega’s en samenwerkingspartners. Samen ontwikkel je strategieën om de zelfredzaamheid van specifieke doelgroepen te bevorderen en denk je actief mee hoe deze strategieën geïntegreerd kunnen worden in onze eigen werkprocessen én die van andere teams.

In de middag verwerk je de bevindingen van eerdere controles, met bijzondere aandacht voor aanbevelingen met betrekking tot risicogericht toezicht. Zo zorg je dat verbeteringen worden doorgevoerd en de veiligheidsstandaarden continu worden versterkt.

Over de afdeling

Je komt terecht in het team Toezicht, onderdeel van de afdeling Brandveiligheid binnen de directie Risico- en Crisisbeheersing. Samen met collega’s van bebouwde omgeving en Brandveilig Leven werken we elke dag aan het vergroten van (brand)veiligheid en zelfredzaamheid in onze regio.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die echt het verschil wil maken binnen de veiligheidsregio. Iemand die:

• Goed zelfstandig kan werken, maar ook soepel samenwerkt met collega’s en partners.
• Op een natuurlijke manier gesprekken voert, zowel één-op-één als in groepen, en anderen weet te betrekken.
• Projectmatig werken makkelijk oppakt en weet uit te dragen.
• Enthousiast is over de verandering van een regelgerichte naar een risicogerichte aanpak.
• Veranderingen ziet als een uitdaging en hier actief en constructief aan bijdraagt.
• Om deze rol succesvol te kunnen vervullen, vragen we daarnaast de volgende formele kwalificaties:
• Een relevante MBO-4 opleiding met werkervaring, of een starter met een relevanteHBO-opleiding.
• Het is een pré als aanvullende cursussen zijn gevolgd op het vakgebied, zoals medewerker of specialist brandpreventie, gedragsbeïnvloeding of gedragsverandering.
• Werkervaring op het gebied van brandveiligheidsvraagstukken is een pré.

Wij bieden

Naast afwisselend werk en een werkomgeving waarin professionals elkaar weten te vinden, kennis delen en initiatief gewaardeerdwordt:

• Eenaanstelling vooréén jaarmet de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Bijeen 36-urige werkweek een salaris van maximaal €4.302,-bruto per maand(schaal8CAR UWO Veiligheidsregio’s),afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Voor kandidaten met aantoonbare ervaring en vakinhoudelijke deskundigheid vindt inschaling plaats in schaal 9, met een salaris tot maximaal €4.835,-bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget(IKB)van 18,63% van je jaarsalaris. Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (o.b.v. een 36-urige werkweek), pensioenopbouw bij ABP en vergoedingen voor reizen en thuiswerken;
• Eenmoderne werkplek in ons nieuwe kantoor in Leiden-Zuid en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een vitaliteitsprogrammamet o.a.korting op verschillende sportabonnementen en vers fruit op het werk;
• Laptop, telefoon en benodigde thuiswerkfaciliteiten;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen in een maatschappelijk betrokken organisatie.

Over de Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM)

Samen met gemeenten, brandweer, GHOR, politie en andere partners zorgen we voor een veilige regio voor ruim 800.000 inwoners. Met zo’n 1.400 betrokken collega’s, van brandweervrijwilliger tot specialist, werken we elke dag aan het voorkomen en bestrijden van incidenten en crises.Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Kijk opwww.vrhm.nl

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie of onze manier van werken? Wendy van Wissen-Bosman, CoördinatorToezichtbeantwoordt graag je vragen.Wendyis bereikbaar via06?21 46 41 96

Overige informatie

• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Voorindiensttreding wordt er een geldige VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) gevraagd.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

De VRHM zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.