Medewerker P&O

Hattrick; Onderste Caumer; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

Hattrick in Zuid-Limburg zoekt een medewerker P&O die coördineert en uitvoert op het gebied van arbo, preventie, ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid. Je bent aanspreekpunt voor arbodienst en bedrijfsarts en stemt periodiek af met de bedrijfsarts.

Je stelt arbobeleid en arbojaarplan op en actualiseert dit; je begeleidt PMO/PAGO- en PSA-trajecten en HR-projecten gericht op duurzame inzetbaarheid. Ook bewaak je naleving van wet- en regelgeving zoals de Wet DBA.

Qualifications

• HBO-diploma HRM vereist.
• Ervaring met arbobeleid, ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerking met arbodienst/bedrijfsarts en ondernemingsraad is gewenst.

Responsibilities

• Coördineren en uitvoeren van arbO-, preventie- en PMO-/PAGO-trajecten.
• Actueel houden van RI&E en Plan van Aanpak met voortgangsbewaking.
• Aanspreekpunt zijn voor arbodienst en bedrijfsarts, en periodiek afstemmen.

Skills

HRM

Arbo beleid

Ziekteverzuim

Duurzame inzetbaarheid

Analytisch vermogen

OR-samenwerking

Education

HBO-diploma HRM

Job description

Voor een gemeente in Zuid-Limburg zijn we op zoek naar een medewerker P&O.

Jij houdt je bezig met het coördineren, organiseren en uitvoeren van werkzaamheden op gebied van arbo, preventie, ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid.

The job:

Je houdt je bezig met:

• Je zorgt voor een actuele en uitgevoerde RI&E (inclusief Plan van Aanpak en voortgangsbewaking);
• Je fungeert als aanspreekpunt voor arbodienst en bedrijfarts;
• Je stemt periodiek af met de bedrijfarts en doet verbetervoorstellen;
• Je coördineert en voert arbo- en preventietaken uit;
• Je stelt het arbobeleid en arbojaarplan op en actualiseert dit;
• Het begeleiden van PMO/ PAGO- en PSA-trajecten, werkplekonderzoeken en het adviseren over arbeidsomstandigheden en preventieve maatregelen;
• Contact onderhouden met OR, arbo-coördinator en externe partners;
• Je bewaakt de uitvoering van het plan van aanpak, ondersteunt bij meldingen en onderzoeken van arbeidsongevallen;
• Je begeleidt daarnaast HR- en personeelsprojecten gericht op duurzame inzetbaarheid;
• Je monitort de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.

What it takes:

Je hebt een passie voor HR en wilt echt impact maken. Jij bent iemand die:

• Je hebt een HBO-diploma in de richting HRM;
• Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van het vakgebied (binnen een overheidsorgansatie);
• Je hebt ervaring met arbobeleid, ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid;
• Ervaring met samenwerking arbodienst/ bedrijfsarts en ondernemingsraad;
• Je bent vriendelijke en begripvol in omgang met mensen, maar duidelijk en vastberaden over de inhoudelijke zaken;
• Je hebt een passie voor mens, organsatie en ontwikkeling;
• Je hebt sterk analytisch vermrogen op HR-vlak;
• Je begrijpt wat er nodig is om draagvlak te creëren en verstaat de kunst van samenwerken tussen management, medewerkers en OR;
• Je bent altijd in voor een uitdaging en streeft continu naar verbetering;
• Je schakelt makkelijk tussen adviseren, coördineren en uitvoeren;
• Ervaring met het (laten) uitvoeren en actualiseren van een RI&E en het werken met een plan van aanpak.

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond.
We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.