Medewerker HR Vernieuwing

Ministerie van Defensie; Eindhoven; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

OV-reiskostenvergoeding

Bedrijfsfitness

Studiefaciliteiten

Ouderschapsverlof betaald

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een HR Vernieuwing medewerker om het HR Vernieuwing team op de vliegbasis Eindhoven te ondersteunen. Je fungeert als spin in het web en ondersteunt de Coordinator HR Vernieuwing en adviseurs bij diverse taken.

Je voert administratieve taken uit, beheert SharePoint en assisteert bij verschillende HR Vernieuwing projecten en evenementen. Een MBO-niveau 3/4 diploma is vereist en HR-ervaring is gewenst.

Qualifications

• Afgeronde MBO-opleiding niveau 3 of 4.
• Ervaring met projectondersteuning en administratieve ondersteuning.
• Ervaring met organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten.
• Ervaring binnen HR is gewenst.

Responsibilities

• Vergaderingen en bijeenkomsten organiseren voor het HR Vernieuwing team.
• Administratieve ondersteuning voor het up-to-date houden van talententool en systemen.
• SharePoint beheer: actuele HR Vernieuwing pagina bijhouden en verbeteren.
• Projectondersteuning: administratieve ondersteuning aan HR Vernieuwing projecten.
• Ondersteuning bij HR Vernieuwing events zoals onboarding dagen en workshops.

Skills

Projectondersteuning

Administratieve vaardigheden

Vergaderingen organiseren

HR-ervaring gewenst

Education

MBO niveau 3/4

Tools

SharePoint

Job description

Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de 40.000 beroepsmilitairen werken er ook zo’n 16.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.

Wij zoeken vernieuwers. Mensen die niet alleen zien wat beter kan, maar ook de moed en het vermogen hebben om verandering in gang te zetten. Mensen die HR willen vormgeven met lef, visie en een frisse blik. In een complexe, hiërarchische organisatie waar niet altijd alles in beton gegoten is, krijg jij de ruimte om het verschil te maken.

Als medewerker HR Vernieuwing kun je hieraan bijdragen door jouw talenten in te zetten om een cruciale rol te spelen in de ondersteuning van het HR Vernieuwing team van de vliegbasis Eindhoven.

Dit ga je doen

Jij bent de zogenaamde spin in het web en de betrouwbare collega die de Coordinator HR vernieuwing en HR vernieuwingsadviseurs met raad en daad bijstaat. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Vergaderingen en bijeenkomsten organiseren: Faciliteren en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten voor het HR Vernieuwing team.
• Administratieve ondersteuning: Verzorgen van administratieve handelingen voor het up-to-date houden van de talententool en andere systemen.
• Sharepoint beheer: Actueel houden en verbeteren van de HR Vernieuwing Sharepoint pagina.
• Projectondersteuning: Leveren van administratieve ondersteuning aan diverse HR Vernieuwingsprojecten.
• Ondersteuning bij HR Vernieuwing events: Organiseren en ondersteunen van evenementen zoals onboarding dagen en workshops.

Dit krijg je

• Schaal 6
  €3.169 - €4.179 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 1 jaar
• 24 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 of 4.
• of MBO werk- en denkniveau aantoonbaar te maken door een combinatie van kennis, opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Je hebt daarnaast ervaring met:

• Ervaring met projectondersteuning;
• Ervaring met administratieve ondersteuning;
• Ervaring met het organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten.

• Ervaring binnen HR is gewenst

Meer over Koninklijke Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Over Ministerie van Defensie

Op de Vliegbasis Eindhoven is het Air Mobility Command (AMC) gevestigd. Het AMC beheerst de luchttransportketen van de Nederlandse krijgsmacht. Ze zorgen voor het transport van mensen en goederen, zowel in vredestijd als tijdens operaties. Met de ambitie om in 2028 een internationaal toonaangevend command te zijn, wordt er vol ingezet op groei, technologische innovatie en sterke samenwerking met civiele en internationale partners.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.