Medewerker HR

Bright-Professionals; Sittard-Geleen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

Gemeente Sittard-Geleen zoekt een Medewerker HR die tijdelijk ondersteunt bij uiteenlopende HR-onderwerpen en als aanspreekpunt fungeert voor medewerkers. Samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie werk je aan correcte uitvoering van cao-afspraken en HR-regelingen.

Je profiel vraagt HBO werk- en denkniveau in HRM, aantoonbare CAO Gemeenten-ervaring en een klantgerichte instelling. Ervaring met AFAS is een sterke pré.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten.
• HBO werk- en denkniveau richting HRM.
• Ervaring met AFAS is een sterke pré.

Responsibilities

• Begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden rondom ouderschapsverlof, van advies tot controle.
• Beantwoorden van vragen over de CAO en rechtspositie.
• Opstellen van maatwerkbrieven en overige HR-correspondentie.
• Uitvoeren en controleren van de reiskostenregeling.
• Actualiseren van het personeelshandboek en bijwerken van HR-informatie op het intranet.

Skills

CAO Gemeenten

Klantgerichte service

Education

HBO HRM

Tools

AFAS

Job description

Voor Gemeente Sittard-Geleen zoeken wij een Medewerker HR. Als interim Medewerker HR ondersteun je tijdelijk bij uiteenlopende HR-onderwerpen binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie. Je zorgt dat HR-regelingen en cao-afspraken correct en klantgericht worden uitgevoerd en verwerkt, zodat medewerkers snel de juiste informatie en ondersteuning vinden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden rondom ouderschapsverlof, van advies tot controle.
• Beantwoorden van vragen over de CAO en rechtspositie.
• Opstellen van maatwerkbrieven en overige HR-correspondentie.
• Uitvoeren en controleren van de reiskostenregeling.
• Actualiseren van het personeelshandboek en bijwerken van HR-informatie op het intranet.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten (harde eis).
• Klantgerichte en servicegerichte instelling.
• Nauwkeurigheid, organisatiesensitiviteit en een gezonde dosis humor.
• Ervaring met AFAS is een sterke pré.

Over de organisatie

Je werkt binnen een ambitieuze gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Zij werken samen met inwoners, partners en bedrijven aan maatschappelijke opgaven en toekomstige ontwikkelingen binnen de gemeente. Het HR-team bestaat uit circa 40 professionals die het management adviseren en ondersteunen op uiteenlopende HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, mobiliteit, opleidingen, arbeidszaken, arbo en e-HRM.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten.

Functie-wensen

• Bij voorkeur heb je een HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM
• Je hebt aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten
• Het is een sterke pré als je ervaring hebt met AFAS

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 21-09-2026
• Opleidingsniveau HBO