Medewerker HR

TRIXXO Jobs; Sittard; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 7,55%

Toegang tot Trixxo Exxtra's

Job summary

Gemeente Sittard-Geleen zoekt een ervaren Medewerker HR voor een interim-opdracht. Je maakt deel uit van een professioneel HR-team en behandelt uiteenlopende HR-vraagstukken en administratieve taken.

Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met HR-adviseurs en salarisadministratie. Je kent arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen en zorgt voor soepele processen en duidelijke communicatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau richting HRM vereist.
• Aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met AFAS is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden rondom ouderschapsverlof, van advies tot controle.
• Beantwoorden van vragen over de CAO Gemeenten en rechtspositie.
• Opstellen van maatwerkbrieven en HR-correspondentie.
• Uitvoeren en controleren van de reiskostenregeling.
• Actualiseren van het personeelshandboek.
• Bijhouden en verbeteren van HR-informatie op het intranet.

Skills

Communicatie

HR-advies

Administratie

Education

HBO werk- en denkniveau richting HRM

Tools

AFAS

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional en weet jij precies hoe je medewerkers op een klantgerichte manier ondersteunt? Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en kent de CAO Gemeenten voor jou geen geheimen? Dan is deze interim opdracht iets voor jou!

Over de vacature:

Voor de gemeente Sittard-Geleen zijn wij op zoek naar een Medewerker HR. Je wordt onderdeel van een professioneel HR-team en houdt je bezig met uiteenlopende HR-vraagstukken en administratieve werkzaamheden.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie. Dankzij jouw kennis van arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen weet je vragen snel en zorgvuldig te beantwoorden en zorg je ervoor dat processen soepel verlopen.

Binnen deze opdracht ligt de focus onder andere op:

• Het begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden rondom ouderschapsverlof, van advies tot controle;
• Het beantwoorden van vragen over de CAO Gemeenten en rechtspositie;
• Het opstellen van maatwerkbrieven en andere HR-correspondentie;
• Het uitvoeren en controleren van de reiskostenregeling;
• Het actualiseren van het personeelshandboek;
• Het bijhouden en verbeteren van HR-informatie op het intranet.

Wat wij vragen:

Jij bent een zelfstandige en proactieve HR-professional die makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Aantoonbare ervaring met deCAO Gemeenten;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met AFAS? Dan heb je een streepje voor!

Wat wij bieden:

• Een interessante opdracht 24 tot 36 uur per weektót 1 januari 2027 met de mogelijkheid om te verlengen;
• Een salaris tussen €3.246 en €4.556 per maando.b.v. een dienstverband van 36 uur;
• Verder krijg je op fulltime basis 28 vakantiedagen en uiteraard 8% vakantiegeld;
• Daarnaast een eindejaarsuitkering van 7,55% die wij wekelijks met je salaris uitbetalen;
• Toegang tot Trixxo Exxtra's: spaar voor kortingen, uitjes én cash!

Over het bedrijf:

Gemeente Sittard-Geleenis volop in ontwikkeling. Samen met inwoners, partners en bedrijven wordt dagelijks gewerkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven en de toekomst van de gemeente.

Het HR-team bestaat uit ongeveer 40 professionals. Vanuit verschillende disciplines ondersteunen en adviseren zij het management, onder andere op het gebied van arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, mobiliteit, opleidingen, arbeidszaken, arbo en e-HRM.

Je komt terecht in een professioneel team waarin samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.