Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Tilburg University zoekt een Medewerker Frontoffice voor het Finance Service Center in Tilburg. Je bent het eerste aanspreekpunt en ondersteunt bij administratieve front- en backoffice werkzaamheden, met aandacht voor procesverbetering en implementatie van een nieuw frontoffice systeem.
Het betreft 0,6 fte (24 uur per week) met werktijden maandag tot en met donderdag; salaris 3.202–4.159 euro bruto per maand bij fulltime, contractduur 12 maanden met uitzicht op vast dienstverband.
Nederlands (Dutch) Samengevouwen. Druk op Enter om uit te vouwen Uitgevouwen. Druk op Enter om samen te vouwen
Het vacatureformulier is niet gepubliceerd in de door u aangevraagde taal. Selecteer een beschikbare taal in de vervolgkeuzelijst.
Vacature ID24611-Gepubliceerd06-10-2026-Vacatures voor niet wetenschappelijk personeel-Division Finance and Control
is op zoek naar een
Medewerker Frontoffice
Afdeling: Finance Service Center
Standplaats: Tilburg
Contractomvang: 0,6 fte (24 uur per week)
Werkdagen: maandag tot en met donderdag (4 dagen van 6 uur)
Fulltime bruto maandsalaris: € 3.202 tot € 4.159
Contractduur: 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband
Beoogde startdatum: Zo spoedig mogelijk
Ben jij klantgericht, communicatief sterk en krijg je energie van het verbeteren van processen?
Het Finance Service Center van Tilburg University zoekt een Medewerker Frontoffice die energie krijgt van klantcontact én het verder professionaliseren van onze dienstverlening. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, studenten en externe relaties en helpt hen met uiteenlopende vragen. Daarnaast draag je actief bij aan procesverbeteringen, interne controles en de implementatie van een nieuw frontoffice systeem.
Je komt terecht in een dynamisch team van studentmedewerkers en vaste collega's. In deze functie ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en kennis binnen de frontoffice. Je denkt mee over nieuwe werkwijzen, ondersteunt collega's en draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige dienstverlening.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:
Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering
Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer over Tilburg University .
Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan.In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.
De divisie Finance & Control (F&C) is onderdeel van University Services van Tilburg University en adviseert en ondersteunt de organisatie doormiddel van financieel-economische beleidsadviezen, de keuze en inrichting van de financiële systemen en de uitvoering van de financieel-administratieve beheerstaken. Dit alles binnen het gekozen besturingsconcept, en met oog voor externe ontwikkelingen, kansen, risico’s en relevante wet- en regelgeving. Door middel van een solide en toekomstgerichte financiële bedrijfsvoering draagt de divisie bij aan de primaire activiteiten van Tilburg University: onderwijs, onderzoek en valorisatie. Lees meer over de divisie Finance & Control | Tilburg University .
De selectiecommissie bestaat uit de volgende collega’s:
Het Finance Service Center is verantwoordelijk voor de financiële administratie van Tilburg University. De afdeling ondersteunt medewerkers, studenten en leveranciers bij financiële processen en dienstverlening. Innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid staan hierbij centraal. De komende periode ligt een belangrijke focus op verdere professionalisering van de frontoffice, procesoptimalisatie en de implementatie van nieuwe systemen. Hierdoor ontstaat een afwisselende functie waarin ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Tilburg University hanteert de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP).
De tekst in deze vacaturetekst is auteursrechtelijk eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere publicatie van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van de Tilburg University is niet toegestaan en dit geldt uitdrukkelijk voor gebruik door wervings- en selectiebureaus die niet rechtstreeks namens de Tilburg University optreden. Reacties op werving door niet-contractanten van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.