Medewerker Financiële Administratie

Werkenbijdnb; Netherlands; On-site; EUR 37,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

OV-vergoeding

Internetvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

4-daagse werkweek

Job summary

DNB zoekt een Medewerker Financiële Administratie die bijdraagt aan een betrouwbare financiële administratie met maatschappelijke impact. Je werkt in de afdeling Financiën en verslaglegging en bent verantwoordelijk voor crediteuren-, debiteuren- en salarisadministratie, inclusief bankafhandeling en fiscale verwerking van transacties.

Je signaleert verbetermogelijkheden en hebt oog voor procesoptimalisatie. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en rapporteert aan het sectiehoofd

Qualifications

• Nauwkeurig werken met aandacht voor kwaliteit.
• Analytisch vermogen en resultaatgericht.
• Teamplayer met heldere communicatie.
• MBO+ niveau met ervaring in crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Kennis van fiscale administratieve processen en WKR.
• Ervaring met beheersings- en controlewerkzaamheden.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van facturen, personeelsdeclaraties en leveranciers- en debiteurengegevens.
• Uitvoeren van controles, analyses en beheersingsmaatregelen binnen de financiële administratie.
• Beheren van crediteuren- en debiteurenprocessen, monitoren van betalingsachterstanden en opvolgen van openstaande posten.
• Bijdragen aan fiscale processen, waaronder btw-aangiftes.

Skills

Crediteurenadministratie

Debiteurenadministratie

BTW-fiscale verwerking

Beheersings- en controlewerkzaamheden

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Tools

ERP-systeem

Boekhoudsoftware

Excel

Job description

Zorg voor een betrouwbare financiële administratie met maatschappelijke impact als Medewerker Financiële Administratie bij DNB.

Jij hebt impact

Als Medewerker Financiële Administratie draag je bij aan een nauwkeurige, efficiënte en beheerste financiële administratie binnen DNB. Je zorgt ervoor dat belangrijke financiële processen zorgvuldig verlopen en helpt mee deze te verbeteren. Daarmee lever je een bijdrage aan een organisatie die verantwoordelijk is voor essentiële maatschappelijke taken.

Zo doe je dat als Medewerker Financiële Administratie bij DNB.

Je maakt deel uit van het team Bedrijfsadministratie en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en beheersing van financieel-administratieve processen. Je werkt aan de crediteuren- en debiteurenadministratie en de bankverwerking, en hebt oog voor de fiscale verwerking van transacties. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden en draag je bij aan verbeterinitiatieven. Voor een goed verloop van de processen stem je af met interne en externe stakeholders en werk je samen met collega’s binnen de afdeling Financielle Administratie & Verslaglegging.

• Verwerken en controleren van facturen, personeelsdeclaraties en leveranciers- en debiteurengegevens.
• Uitvoeren van controles, analyses en beheersingsmaatregelen binnen de financiële administratie.
• Beheren van crediteuren- en debiteurenprocessen, monitoren van betalingsachterstanden en opvolgen van openstaande posten.
• Bijdragen aan fiscale processen, waaronder btw-aangiftes.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de optimalisatie van processen en werkwijzen.

Je werkt binnen de afdeling Financielle Administratie & Verslaglegging (FAV), onderdeel van de divisie Finance & Risk. Binnen het team Bedrijfsadministratie ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor de crediteuren-, debiteuren- en salarisadministratie van DNB. Je rapporteert aan het Sectiehoofd Financiële Administratie en Functioneel Beheer en werkt nauw samen met collega’s van Functioneel Beheer, Verslaglegging en Beleid en Planning & Control.

Dit breng je mee

Je werkt nauwkeurig en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen en weet je vraagstukken zorgvuldig te beoordelen. Je werkt graag samen met anderen, communiceert helder en bent gericht op het behalen van resultaat.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Mbo(+)-werk- en denkniveau.Ervaring met werkzaamheden binnen crediteurenadministratie.
• Ervaring met werkzaamheden binnen debiteurenadministratie.
• Kennis van of ervaring met fiscale administratieve processen, waaronder de Werkkostenregeling (WKR).
• Ervaring met financieel-administratieve beheersings- en controlewerkzaamheden.

Dit bieden wij je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.360,-- en maximaal € 4.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 49.500,-- en maximaal € 67.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13 e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1 ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

Eerste sollicitatiegesprek

Het eerste sollicitatiegesprek bij DNB is een kennismaking met een manager of ervaren teamlid én een recruiter. Bij sommige functies vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken (cognitieve testen en/of persoonlijkheidsvragenlijst). Zo krijgen we een compleet beeld van jou.

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een verdiepend gesprek met collega’s uit de afdeling of divisie.

Voor functies zoals toezichthouder of beleidsmedewerker kan een casus, schrijfopdracht of aanvullende test onderdeel zijn van de procedure. Voor meer senior posities kan er nog een extra gesprek of extern assessment plaatsvinden. Voor leidinggevende functies kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. Je hoort dit altijd ruim op tijd.

Arbeidsvoorwaarden & screening

Is er een match? Dan ontvang je een aanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. We lichten hierbij ook jouw ambtenarenstatus toe, omdat DNB onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) valt.
Na akkoord start de screening, zoals beschreven in het screeningsprofiel van de vacature. Hier kun je meer informatie vinden over de screening

Welkom bij DNB

Na het tekenen van je contract start je bij DNB! Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s.