A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
De Nieuwe Kerk | H’ART Museum zoekt per 1 februari 2027 een Medewerker Development voor 37,5 uur per week. Je beheert je eigen fondsenportefeuille, bouwt relaties op met fondsen, bedrijven en partners en vertaalt ambities naar concrete aanvragen en voorstellen.
Je werkt nauwkeurig, denkt mee over planvorming en verzorgt evaluaties en rapportages. Ervaring met Salesforce en uitstekende Nederlandse en Engelse communicatie zijn vereist.
Krijg jij energie van afwisseling, houd je van overzicht én van mensen? Weet jij ambitieuze plannen te vertalen naar een overtuigende fondsaanvraag? En vind je het leuk om warme relaties op te bouwen en nieuwe partners aan ons te binden, midden in de wereld van kunst en cultuur? Dan ben jij degene die wij zoeken!
De afdeling Development van De Nieuwe Kerk | H’ART Museum zoekt per 1 februari 2027 een Medewerker Development voor 37,5 uur per week.
De Nieuwe Kerk | H’ART Museum wil cultuur toegankelijk maken voor een breed publiek. Daarbij vinden we het belangrijk dat onze werkomgeving een afspiegeling is van de diversiteit in onze samenleving. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, en bij gelijke geschiktheid geven we graag de voorkeur aan kandidaten die onze werkomgeving diverser en inclusiever maken.
De afdeling Development speelt een belangrijke rol in het versterken van de financiële basis van De Nieuwe Kerk en H’ART Museum. Dit gebeurt door middel van fondsenwerving, sponsorwerving, relatiebeheer en hospitality. Zo schrijven we aanvragen, maken we voorstellen op maat en organiseren we tentoonstellingsopeningen en speciale ontvangsten: momenten waarop kunst, cultuur en relaties samenkomen. Omdat we met een relatief klein team werken, zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor initiatief.
Als Medewerker Development ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuille fondsen. Je bent een spin in het web: je haalt informatie op bij collega’s en vertaalt ambitieuze ideeën naar aantrekkelijke en realistische aanvragen. Je werkt nauwkeurig, zorgt dat alles goed geregeld is en denkt actief mee. Zo draag je iedere dag bij aan de tentoonstellingen, educatie- en publieksprogramma’s die onze musea bijzonder maken.
Hoe dat eruitziet? Zo:
Wie ben jij
Je krijgt energie van een veelzijdige functie waarin je met mensen, cultuur én cijfers bezig bent. Je denkt vooruit en je blijft rustig als het tempo omhooggaat. Je werkt graag samen en ziet zelfstandig wat er nodig is. En natuurlijk steek je graag de handen uit de mouwen.
Verder:
Wie zijn wij
De Stichting Personeel De Nieuwe Kerk en H’ART Museum is een creatieve, groeiende organisatie die tentoonstellingen maakt in zowel De Nieuwe Kerk als H’ART Museum. Samen verzorgen de musea meerdere tentoonstellingen per jaar, in samenwerking met nationale en internationale partners, waaronder het Centre Pompidou in Parijs, het British Museum in Londen en het Smithsonian in Washington D.C. De organisatie streeft ernaar een breed publiek toegang te bieden tot cultuur in alle uitingen. Daarom wordt ook waarde gehecht aan een diverse en inclusieve werkomgeving.
Dit bieden wij jou
Naast een plek in niet één maar twéé musea in onze hoofdstad krijg jij:
De eerste gesprekken staan gepland in week 48, tussen 23 en 27 november.
De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 30 november.