Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Santander Leasing zoekt een administratieve kracht voor contractbeheer in ’s-Hertogenbosch. Je beheert leasecontracten en zorgt voor tijdige administratieve afhandeling en datakwaliteit. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en schakelt zelfstandig waar nodig.
De functie vraagt 36–40 uur per week, uitstekende organisatorische vaardigheden en de capaciteit om proactief te handelen in een dynamische werkomgeving.
Voor ondersteuning in het Contractbeheer Team zijn we op zoek naar een administratieve kracht die sterk is in gestructureerd werken en goed overzicht kan houden. Jij houdt het overzicht waar anderen de details missen. Dankzij jouw nauwkeurigheid, proactieve houding en gevoel voor structuur, verlopen contractprocessen vlekkeloos. Bij Santander Leasing krijg je een afwisselende rol waarin je samenwerkt met enthousiaste collega's, verantwoordelijkheid krijgt én ruimte hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Ben jij klaar om jouw talent in te zetten binnen een organisatie waar samenwerken, initiatief en werkplezier centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. In het team werk je nauw samen met meerdere collega’s die jou ook zullen inwerken. Je krijgt dus de benodigde begeleiding, tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig te werken, te schakelen én te prioriteren in de diverse werkzaamheden waar nodig. Met jouw servicegerichte instelling maak je het verschil voor collega’s en voor de klant.
Heeft een onderscheidende visie op de markt. We geloven dat échte impact begint met het stellen van de juiste vragen daarom beginnen we elke keer weer met een blanco vel. We kijken verder dan standaardoplossingen en geloven in de kracht van maatwerk. We houden ervan om onze klanten te verrassen met innoverende oplossingen op het gebied van mobiliteit. Dit doen wij met een leuk en enthousiast team van 26 medewerkers. Vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch.
Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.