Medewerker Burgerzaken Backoffice

Kenniscentrum Sociaal Domein; Zwolle; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris volgens gemeente CAO

Ruimte voor ontwikkeling

Résumé du poste

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een ervaren Medewerker Burgerzaken Backoffice. Je voert complexe backofficewerkzaamheden uit binnen Burgerzaken, behandelt migratie- en naturalisatieverzoeken en verwerkt BRP-gegevens nauwkeurig.

Je hebt een mbo-4-diploma en minimaal 2 jaar relevante ervaring, inclusief BRP-werk en IPR-kennis. Een klantgerichte, communicatieve en stressbestendige houding is vereist.

Qualifications

• Vereiste mbo-4-opleiding als harde eis.
• Minimaal 2 jaar recente backoffice-ervaring bij Burgerzaken.
• Kennis van BRP, Burgerlijke Stand en nationaliteitswetgeving is vereist.
• Kennis van iBurgerzaken en uitgebreide documentbeoordeling is vereist.

Responsabilités

• Uitvoeren van complexe backofficewerkzaamheden binnen Burgerzaken.
• Verwerken van mutaties en correcties in de BRP.
• Behandelen van aanvragen en verzoeken Burgerlijke Stand.
• Beoordelen van binnenlandse en buitenlandse brondocumenten.
• Toepassen van IPR en nationaliteitswetgeving bij complexe vraagstukken.
• Zorgvuldig vastleggen en verwerken van gegevens in iBurgerzaken.
• Samenwerken met collega's voor betrouwbare dienstverlening.

Connaissances

Administratieve vaardigheden

Nauwkeurige werkwijze

Klantgerichtheid

Goede mondelinge en schriftelijke uitl

Formation

MBO-4 diploma

Outils

iBurgerzaken

Description du poste

Medewerker Burgerzaken Backoffice

Ben jij een ervaren medewerker Burgerzaken met uitgebreide kennis van de BRP, Burgerlijke Stand en nationaliteitswetgeving? Heb jij ervaring met het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het verwerken van complexe mutaties? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Medewerker Burgerzaken Backoffice ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig uitvoeren van complexe werkzaamheden binnen Burgerzaken. Je behandelt aanvragen, beoordeelt documenten en zorgt voor een correcte verwerking van gegevens in de Basisregistratie Personen (BRP).

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig uitvoeren van complexe backofficewerkzaamheden binnen Burgerzaken;

• Verwerken van complexe mutaties en correcties in de Basisregistratie Personen (BRP);

• Behandelen van aanvragen en verzoeken op het gebied van de Burgerlijke Stand;

• Beoordelen en verwerken van binnenlandse en buitenlandse brondocumenten;

• Behandelen van migratieverzoeken en verwerken van de bijbehorende gegevens in de BRP;

• Toepassen van het Internationaal Privaatrecht (IPR) bij complexe vraagstukken;

• Behandelen en administratief verwerken van optie- en naturalisatieverzoeken;

• Toepassen van relevante wet- en regelgeving op het gebied van nationaliteit en persoonsgegevens;

• Controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en rechtmatigheid;

• Signaleren en oplossen van complexe vraagstukken binnen de BRP en Burgerlijke Stand;

• Zorgvuldig vastleggen en verwerken van gegevens in iBurgerzaken;

• Samenwerken met collega’s om een kwalitatief goede en betrouwbare dienstverlening te waarborgen.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau (harde eis);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met backofficewerkzaamheden binnen Burgerzaken bij een gemeente (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring met de Burgerlijke Stand en het beoordelen en verwerken van brondocumenten (harde eis);

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met iBurgerzaken (harde eis);

• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen Burgerzaken bij een gemeente (pré);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Basisregistratie Personen (BRP) (pré);

• Ervaring met optie- en naturalisatieprocedures binnen een gemeentelijke organisatie (pré);

• Kennis van het Internationaal Privaatrecht (IPR) en relevante nationaliteitswetgeving;

• Ervaring met het beoordelen van buitenlandse documenten en complexe migratievraagstukken;

• Uitstekende administratieve vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze;

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook Engels;

• Het vermogen om duidelijk te communiceren met inwoners met verschillende achtergronden;

• Een klantgerichte en oplossingsgerichte instelling, waarbij je zorgvuldig binnen de wettelijke kaders werkt;

• Het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen en overzicht te houden bij een hoge werkdruk;

• Een flexibele en stressbestendige werkhouding;

• Een collegiale en proactieve instelling, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor je werkzaamheden;

• De bereidheid om ontwikkelingen en wetswijzigingen binnen het vakgebied actief bij te houden.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiasme en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.