Medewerker Bezwaar en Beroep - Gemeente Hilversum

Incipias B.V.; Hilversum; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

De Gemeente Hilversum zoekt een Medewerker Bezwaar en Beroep voor 16–24 uur per week, 3 maanden, met start zo spoedig mogelijk. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein en bewaakt wettelijke termijnen.

Je analyseert dossiers, stelt onderbouwde besluiten op en bereidt hoorzittingen voor met collegevertegenwoordiging. Hybride werken is mogelijk; schaal 10 CAO Gemeenten, inclusief IKB van 17,05%.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur en/of medewerker bezwaar en beroep.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring met bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke context.
• Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Wmo 2015 en/of de Jeugdwet.
• Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet en/of de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij hoorzittingen, rechtbank en/of hoger beroep.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving: Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Klantgericht, nauwkeurig, oplossingsgericht en in staat zelfstandig te werken én samen te werken binnen een team.
• Bereidheid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Responsibilities

• Analyseren van ingediende bezwaarschriften en bijbehorende dossiers.
• Opstellen van inhoudelijke en juridisch onderbouwde bezwaarschriftbesluiten.
• Oplossings- en procesgericht werken om geschillen in eerste instantie informeel te regelen, met oog voor zowel het algemeen belang als het belang van de bezwaarmaker.
• Voorbereiden en vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen in bezwaar, beroepszaken en hoger beroep bij de rechtbank.
• Onderhouden van contacten met inwoners, gemachtigden, collega's en externe partijen.
• Nauw samenwerken met collega's binnen de afdeling Juridische Zaken en het sociaal domein.
• Rapporteren over voortgang en knelpunten aan het management en tijdig input leveren voor beleids- en procesverbeteringen.
• Zorgvuldig documenteren van dossiers in het zaaksysteem.

Skills

Analytisch vermogen

Schriftelijke communicatie

Mondelinge communicatie

Klantgerichtheid

Teamwerk

Job description

• Uren per week: 16 tot 24
• Looptijd: 3 maanden
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 13 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hilversum, zijn wij op zoek naar een Medewerker Bezwaar en Beroep. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridisch zorgvuldige en tijdige afhandeling van bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein. Je werkt zelfstandig en handelt dossiers af van ontvangst tot beslissing, waarbij je wettelijke termijnen strikt naleeft en bestuurlijke belangen zorgvuldig afweegt. Hilversum is een dynamische gemeente die per 1 januari 2027 samenvoegt met de gemeente Wijdemeren, waardoor samen een organisatie ontstaat die dienstverlening biedt aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven.

Wat ga je doen?

• Analyseren van ingediende bezwaarschriften en bijbehorende dossiers.
• Opstellen van inhoudelijke en juridisch onderbouwde bezwaarschriftbesluiten.
• Oplossings- en procesgericht werken om geschillen in eerste instantie informeel te regelen, met oog voor zowel het algemeen belang als het belang van de bezwaarmaker.
• Voorbereiden en vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen in bezwaar, beroepszaken en hoger beroep bij de rechtbank.
• Onderhouden van contacten met inwoners, gemachtigden, collega's en externe partijen.
• Nauw samenwerken met collega's binnen de afdeling Juridische Zaken en het sociaal domein.
• Rapporteren over voortgang en knelpunten aan het management en tijdig input leveren voor beleids- en procesverbeteringen.
• Zorgvuldig documenteren van dossiers in het zaaksysteem.

Jouw profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur en/of medewerker bezwaar en beroep.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring met bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke context.
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Wmo 2015 en/of de Jeugdwet.
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet en/of de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij hoorzittingen, rechtbank en/of hoger beroep.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving: Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Klantgericht, nauwkeurig, oplossingsgericht en in staat zelfstandig te werken én samen te werken binnen een team.
• Bereidheid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Hilversum voor 16 tot 24 uur per week.
• Een opdracht met een looptijd van 3 maanden, met een beoogde start zo spoedig mogelijk.
• Hybride werken is mogelijk; de opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag en donderdag.
• Een functie ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €3.824 en €5.624. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een maatschappelijk relevante werkomgeving binnen een gemeente in een boeiende transitiefase.