Medewerker Bezwaar en Beroep

1UPPLY; Hilversum; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

1UPPLY zoekt een Medewerker Bezwaar en Beroep die zelfstandig bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein behandelt, met nadruk op besluiten op grond van de Wmo 2015 en Jeugdwet.

Je analyseert bezwaarschriften, stelt inhoudelijke besluiten op bezwaar op en bewaakt termijnen, met aandacht voor het algemeen belang en de bezwaarmaker.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur en/of medewerker bezwaar en beroep
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet
• Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij hoorzittingen, rechtbank of hoger beroep

Responsibilities

• Behandel bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein.
• Analyseer bezwaarschriften en bijbehorende stukken.
• Stel inhoudelijke besluiten op bezwaar op en handel dossiers af tot beslissing.
• Bewak wettelijke termijnen en weeg bestuurlijke belangen af.
• Bereid hoorzittingen voor en vertegenwoordig het college bij bezwaar-, beroeps- en hogerberoepszaken.
• Onderhoud contact met inwoners, gemachtigden en externe partijen.
• Documenteer dossiers zorgvuldig in het zaaksysteem en geef juridisch onderbouwde adviezen.
• Rapporteer voortgang en knelpunten en lever input voor beleid en processen.

Skills

Bezwaar en beroep ervaring

Job description

De functie

Als Medewerker Bezwaar en Beroep behandel je zelfstandig bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein. Je richt je vooral op besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Jeugdwet. Daarnaast behandel je zaken over de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en verwante regelingen.

Wat ga je doen?

Je analyseert bezwaarschriften en de bijbehorende stukken.

Je stelt inhoudelijke besluiten op bezwaar op en handelt dossiers af van ontvangst tot beslissing.

Je bewaakt de wettelijke termijnen en weegt bestuurlijke belangen zorgvuldig af.

Je zoekt waar mogelijk eerst informeel en oplossingsgericht naar een oplossing, met oog voor zowel het algemeen belang als dat van de bezwaarmaker.

Je bereidt hoorzittingen voor en vertegenwoordigt het college bij bezwaar-, beroeps- en hogerberoepszaken.

Je onderhoudt contact met inwoners, gemachtigden, collega’s en externe partijen.

Je documenteert dossiers zorgvuldig in het zaaksysteem en geeft juridisch onderbouwde, praktisch uitvoerbare adviezen.

Je rapporteert over de voortgang en knelpunten en levert tijdig input voor verbeteringen in beleid en processen.

Samenwerking en resultaat

Je werkt nauw samen met collega’s binnen Juridische Zaken en het sociaal domein. Met jouw inzet zorg je voor een efficiënte, tijdige en juridisch verantwoorde afhandeling van zaken. Je draagt bij aan het voorkomen van herhaling door oplossingsgericht te werken en vertegenwoordigt het college professioneel tijdens hoorzittingen.

Organisatie Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur en/of medewerker bezwaar en beroep

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van zowel de Wmo 2015 als de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet en/of Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
• Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij hoorzittingen, rechtbank en/of hoger beroep
• Aantoonbare kennis en werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de volgende wet- en regelgeving: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; Jeugdwet; Participatiewet; Wet gemeentelijke schuldhulpverlening