Medewerker bezwaar en beroep

Gemeente Hilversum; Noord-Holland; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een ervaren Medewerker Bezwaar en Beroep voor Hilversum. U behandelt bezwaarschriften binnen het sociaal domein en richtlijnen zoals Wmo, Jeugdwet en Participatiewet worden gevolgd. U handelt dossiers zelfstandig af en bewaakt termijnen, met zorg voor bestuur en inwoners.

U werkt nauw samen met Juridische Zaken en levert input voor procesverbeteringen. Het draait om een efficiënte, juridisch onderbouwde afhandeling met professionele vertegenwoordiging van het college.

Qualifications

• Analyseren van bezwaarschriften en bijbehorende stukken in sociaaldomein
• Opstellen van inhoudelijke bezwaarschriftbesluiten
• Prosederen van hoorzittingen en begeleiding van college bij bezwaar/beroep
• Dossiers volledig en juridisch onderbouwd documenteren in het zaaksysteem

Responsibilities

• Analyseren van ingediende bezwaarschriften en stukken ter onderbouwing
• Opstellen van inhoudelijke besluiten op bezwaar
• Ondersteunen bij hoorzittingen en juridische procedures
• Communiceren met inwoners, gemachtigden en externe partijen

Skills

Bezwaar en beroep

Sociaal domein

Juridische analyse

Projectmatig werken

Education

HBO/WO Rechten

Tools

Zaaksysteem

Teams

Job description

Opdrachtomschrijving

Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht

De gemeente Hilversum zoekt een ervaren Medewerker Bezwaar en Beroep voor de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein. De nadruk ligt op het behandelen van bezwaren tegen besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Jeugdwet, naast besluiten op grond van de Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en verwante regelingen. De medewerker handelt dossiers zelfstandig af van ontvangst tot beslissing, waarbij wettelijke termijnen strikt worden nageleefd en bestuurlijke belangen zorgvuldig worden gewogen.

De werkzaamheden omvatten onder meer: analyseren van ingediende bezwaarschriften en daarbij behorende stukken; opstellen van inhoudelijke bezwaarschriftbesluiten; proberen geschillen in eerste instantie informeel en oplossingsgericht te regelen met oog voor zowel het algemeen belang als het belang van de bezwaarmaker; voorbereiden en vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen in bezwaar, beroepszaken en hoger beroep; en onderhouden van contacten met inwoners, gemachtigden, collega’s en externe partijen.

De medewerker werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling Juridische Zaken en het sociaal domein, rapporteert over voortgang en knelpunten aan het management en levert tijdig input voor beleids- en procesverbeteringen. Verwacht wordt dat dossiers zorgvuldig worden gedocumenteerd in het zaaksysteem en dat adviezen juridisch onderbouwd en praktisch uitvoerbaar zijn. Resultaat van de opdracht is een efficiënte, tijdige en juridisch verantwoorde afhandeling van bezwaar- en beroepszaken, vermindering van herhaling door oplossingsgerichte omgang, en een positieve, professionele vertegenwoordiging van het college bij hoorzittingen.

Beschikbaarheid en inzet worden in overleg vastgesteld op basis van de opdracht, met als uitgangspunt continue inzetbaarheid gedurende de afgesproken contractperiode. De opdrachtgever stelt een maximum uurtarief vast; verdere praktische condities worden bij de contractfase afgestemd.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026 in de ochtend, via Teams.