Medewerker Bezwaar en Beroep

Public United; Hilversum; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Part time

Job summary

Public United in Hilversum zoekt een ervaren Medewerker Bezwaar en Beroep om bezwaarschriften en beroepen af te handelen op grond van de Wmo 2015, Jeugdwet en Participatiewet. Je werkt zelfstandig van ontvangst tot beslissing, houdt wettelijke termijnen in acht en weegt bestuurlijke belangen zorgvuldig af.

Je onderhoudt contacten met inwoners en externe partijen, rapporteert voortgang aan het management en levert input voor beleids- en procesverbeteringen.

Responsibilities

• Beoordelen en afhandelen van bezwaar- en beroepschriften
• Analyseren van ingediende bezwaarschriften en bijbehorende stukken
• Opstellen van inhoudelijke bezwaarschriftbesluiten
• Voorbereiden en vertegenwoordigen van het college bij hoorzittingen in bezwaar, beroepszaken en hoger beroep
• Dossiers documenteren in het zaaksysteem
• Onderhouden van contacten met inwoners, gemachtigden, collega's en externe partijen

Job description

De gemeente Hilversum bereidt zich voor op de samenvoeging met Wijdemeren per 1 januari 2027. In dit kader zoekt het sociaal domein een ervaren Medewerker Bezwaar en Beroep voor de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften. De nadruk ligt op het behandelen van bezwaren tegen besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Jeugdwet, naast besluiten op grond van de Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en verwante regelingen.

De medewerker handelt dossiers zelfstandig af van ontvangst tot beslissing, waarbij wettelijke termijnen strikt worden nageleefd en bestuurlijke belangen zorgvuldig worden gewogen. De werkzaamheden omvatten het analyseren van ingediende bezwaarschriften en bijbehorende stukken, het opstellen van inhoudelijke bezwaarschriftbesluiten, het proberen geschillen in eerste instantie informeel en oplossingsgericht te regelen, en het voorbereiden en vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen in bezwaar, beroepszaken en hoger beroep.

Ook het onderhouden van contacten met inwoners, gemaaktigden, collega's en externe partijen behoort tot de verantwoordelijkheden.

De medewerker werkt nauw samen met collega's binnen de afdeling Juridische Zaken en het sociaal domein, rapporteert over voortgang en knelpunten aan het management, en levert tijdig input voor beleids- en procesverbeteringen. Dossiers moeten zorgvuldig worden gedocumenteerd in het zaaksysteem, en adviezen dienen juridisch onderbouwd en praktisch uitvoerbaar te zijn.

Het resultaat moet een efficiënte, tijdige en juridisch verantwoorde afhandeling van bezwaar- en beroepszaken zijn, met vermindering van herhaling door oplossingsgerichte omgang en professionele vertegenwoordiging van het college.

Looptijd: 3 maanden