Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
VRBN zoekt een Medewerker Bestuur- en Managementondersteuning in ’s-Hertogenbosch. Je organiseert, coördineert en signaleert wat er nodig is voor de bestuur/managementadvisering (BMA). Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bewaakt voortgang.
Het team bestaat uit collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor bestuurlijke, organisatorische en projectmatige ondersteuning, met aandacht voor vertrouwelijke informatie en efficiënte processen.
Krijg jij energie van organiseren, vooruitdenken en ervoor zorgen dat alles op het juiste moment geregeld is?
Houd je gemakkelijk overzicht en schakel je soepel tussen verschillende mensen en werkzaamheden? Dan is de functie van medewerker bestuur- en managementondersteuning bij Veiligheidsregio Brabant-Noord misschien iets voor jou.
Max. € 4.617,- | 28 - 36 uur per week | ’s-Hertogenbosch
Als medewerker bestuur- en managementondersteuning ondersteun je het bestuur, het management en je collega’s binnen het team Bestuur- en Managementadvisering (BMA). Je organiseert en coördineert, signaleert wat er nodig is en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn. Daarbij werk je zelfstandig en neem je initiatief.
Je werkt nauw samen met de andere medewerker bestuur- en managementondersteuning. Jullie hebben ieder eigen aandachtsgebieden, maar zorgen er samen voor dat de ondersteuning goed doorloopt. Waar nodig nemen jullie werkzaamheden van elkaar over.
Je ondersteunt BMA bij bestuurlijke, organisatorische en projectmatige processen. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en signaleert wanneer iets dreigt te blijven liggen.
In deze functie:
Je wacht niet af totdat iemand je precies vertelt wat er moet gebeuren. Zie je dat informatie ontbreekt, een afspraak dreigt te worden gemist of een proces niet soepel loopt? Dan kom je in actie. Je weet wat je zelf kunt oppakken, wanneer je anderen moet betrekken en wanneer afstemming nodig is.
De precieze verdeling van focus en aandachtsgebieden stemmen we af op jullie kwaliteiten en ervaring en op de behoeften binnen BMA.
Je bent organisatorisch sterk, nauwkeurig en proactief. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en voelt je thuis in een omgeving waarin bestuur, management en organisatie samenkomen. Je hebt gevoel voor verhoudingen, kunt goed inschatten wat een situatie vraagt en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Ervaring bij een gemeente, veiligheidsregio of andere publieke organisatie is een pré. Dat geldt ook voor ervaring met bestuurlijke besluitvorming of project- en programmaondersteuning.
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken. Je kunt rekenen op:
Bij Veiligheidsregio Brabant-Noord werk je in het hart van de samenleving. Samen met ruim duizend betrokken collega’s zorgen we ervoor dat mensen in onze regio veilig kunnen wonen, werken en leven. Of het nu gaat om brandweerzorg, crisisbeheersing of risicobeheersing – jouw werk doet ertoe.
Wij zoeken mensen met lef, verantwoordelijkheid en hart voor de publieke veiligheid. Mensen die willen bijdragen aan een organisatie die altijd in beweging is, volop samenwerkt en continu leert. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht iets bij te dragen aan de veiligheid van 670.000 inwoners, verspreid over 11 gemeenten.
Bij Bestuur- en Managementadvisering (BMA) komen mensen, plannen en besluiten samen. Als onderdeel van de sector Bedrijfsvoering ondersteunen en adviseren we het bestuur, de directie, het management en de organisatie bij bestuurlijke besluitvorming, strategische vraagstukken en programma’s en projecten. Dat doen we met een team van strategisch adviseurs, projectleiders en ondersteunende collega’s, ieder vanuit de eigen expertise, maar altijd in samenwerking met elkaar.
BMA is volop in beweging. We bouwen aan één team waarin we elkaars kwaliteiten benutten, kennis delen en samen onze manier van werken verder ontwikkelen. Ook de ondersteuning krijgt daarin verder vorm. Als nieuwe collega denk je hierover mee en draag je actief bij aan deze ontwikkeling.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sanne Sonder-Poorts, strategisch beleidsadviseur, via 06 34 44 80 14. Sanne is bereikbaar van dinsdag tot en met vrijdag. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Loes van Engelen, P&O-adviseur, via 06 14 65 00 58. Loes is bereikbaar van maandag tot en met donderdag.
Wat mag je van ons verwachten?
Belangrijk om te weten