Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
JYSK zoekt een meewerkstage Marketing & Communicatie (HBO) in Arnhem. Je leert de theorie uit je studie toepassen in de praktijk en werkt samen met professionals die je alles leren over marketing, communicatie en PR.
Je krijgt ruimte voor verantwoordelijkheid, coaching en persoonlijke ontwikkeling binnen een gezellig, informeel team van een internationaal familiebedrijf. De stage biedt een vergoeding van 400 euro bruto op basis van 32 uur, dagelijks lunch op kantoor en kansen om mee te denken
Meander 601, 6825 Arnhem, Nederland
Op zoek naar een toffe stage waar je écht impact maakt?
Ben jij iemand die graag blijft leren, houdt van variatie en goed werkt in teamverband?
Bij JYSK krijg je de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en een waardevolle bijdrage te leveren.
Kom dan stagelopen bij JYSK!
Tijdens een stage bij ons kan je de theorie die je hebt opgedaan tijdens je studie inzetten in de praktijk. Je werkt samen met professionals die je alle kneepjes van het vak leren. En er worden regelmatig gesprekken gevoerd om je vooruitgang en ambities te bespreken.
Je wordt een deel van JYSK en werkt in een gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?
Klinkt goed? Lees dan snel verder!
Jouw stage bij JYSK is veelzijdig en hands-on. We zorgen ervoor dat jij na je stage precies weet welke kant je op wilt binnen Marketing & Communicatie. Je krijgt de kans om mee te werken aan:
Bij JYSK kan je je carrière een flinke boost geven!
Wij zijn trots erkend te worden als Top Employer .Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeachtleeftijd,genderidentiteit,ras,seksuele geaardheid,fysieke of mentale capaciteiten,etniciteitenervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze website .
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.