Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
JYSK zoekt een enthousiaste stagiair(e) Facility Management om onze winkels optimaal te laten functioneren en mee te werken aan diverse projecten. Je krijgt begeleiding, wordt uitgedaagd en hebt regelmatig gesprekken over groei en ambities.
Je werkt in een internationaal familiebedrijf met een hecht team en een informele werksfeer. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching binnen een breed takenpakket.
Op zoek naar een toffe stage waar je écht impact maakt?
Ben jij iemand die graag blijft leren, houdt van variatie en goed werkt in teamverband?
Bij JYSK krijg je de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en een waardevolle bijdrage te leveren.
Kom dan stagelopen bij JYSK!
Tijdens je stage bij JYSK pas je je theoretische kennis toe in de praktijk en werk je mee in een team van ervaren professionals. Je wordt begeleid, uitgedaagd en hebt regelmatig gesprekken over je groei en ambities.
Je maakt deel uit van een internationaal familiebedrijf met een hecht en gezellig team. Wat kun je verwachten?
Klinkt goed? Lees dan snel verder!
Als stagiair(e) Facility Management bij JYSK ondersteun je onze afdeling en krijg je een veelzijdig takenpakket. Jij zorgt ervoor dat onze winkels optimaal functioneren en draagt bij aan verschillende projecten. Jouw werkzaamheden:
Een veelzijdige stage waarin je direct impact maakt!
Jij bent een enthousiaste facility management student met een proactieve en oplossingsgerichte mindset. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Daarnaast:
Wij zijn trots erkend te worden als Top Employer .Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeachtleeftijd,genderidentiteit,ras,seksuele geaardheid,fysieke of mentale capaciteiten,etniciteitenervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze website .
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK - ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest - geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.