B2B Afstudeerstage HBO

Jysk; Arnhem; Hybrid; EUR 3,900 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding 400€ bruto

Lunch op kantoor

Toffe collega’s en informele werksfeer

Persoonlijke coaching

Job summary

JYSK zoekt een HBO/WO-student die tijdens de afstudeerperiode meeloopt op de B2B-afdeling en praktijk en onderzoek verbindt. Je werkt zelfstandig aan concrete vraagstukken, ondersteunt data-analyse, sales en marketing, en krijgt begeleiding en coaching om jezelf te ontwikkelen.

Je stage is 4–6 maanden, minimaal 32 uur per week, met een stagevergoeding van 400 euro bruto op basis van 32 uur. Er is ruimte voor eigen onderzoek en creatieve voorstellen binnen een informele, collegiale sfeer.

Qualifications

• HBO/WO-student die meedenkt en wilt leren.
• Kan moeite doen om onderzoeksresultaten te vertalen naar praktische oplossingen.
• Ervaring met data-analyse, sales of marketing is een pré.

Responsibilities

• Onderzoeken verbinden met praktijk en leveren van concrete resultaten voor de organisatie.
• Analyseren van data, salesdata en klanttevredenheid.
• Ontwikkelen en voorstellen van processen of tools (bijv. loyalty).

Skills

Data-analyse

Sales ervaring

Marketing

Education

HBO/WO-student

Vergelijkbare opleiding

Tools

Excel

Job description

Op zoek naar een toffe stage waar je écht impact maakt?

Ben jij iemand die graag blijft leren, houdt van variatie en goed werkt in teamverband?
Bij JYSK krijg je de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en een waardevolle bijdrage te leveren.

Kom dan stagelopen bij JYSK!

Bij JYSK krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en een bijdrage te leveren aan de groei van onze B2B-afdeling. Je onderzoek wordt direct gekoppeld aan de praktijk en levert concrete resultaten voor de organisatie.

Tijdens je afstudeerperiode breng je theorie direct in de praktijk en werk je samen met een team van ervaren professionals. Je ontvangt begeleiding, sparringsessies en coaching om je onderzoek en persoonlijke ontwikkeling te optimaliseren.

• Een stagevergoeding van €400 bruto op basis van 32 uur
• Dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
• Toffe collega’s en een informele werksfeer
• Persoonlijke coaching en begeleiding bij je afstudeeropdracht
• Ruimte voor eigen onderzoek, ideeën en creatieve oplossingen

Als afstudeerder op de B2B-afdeling werk je aan een concreet afstudeeronderzoek dat bijdraagt aan de verdere groei van de afdeling. Denk bijvoorbeeld aan:

• Onderzoek doen naar klantsegmentatie en groeikansen
• Analyse van salesdata en klanttevredenheid
• Ontwikkelen en implementeren van processen of tools, zoals customer loyalty cards
• Adviseren over verbeteringen in databasebeheer of klantopvolging

Een afstudeerplek waarbij je zelfstandig, kritisch en creatief aan de slag gaat en echt het verschil maakt.

Wie zoeken we?

• HBO/WO-student, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een vergelijkbare opleiding
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht
• Analytisch sterk en communicatief vaardig
• Leergierig en gemotiveerd om onderzoek te vertalen naar praktische oplossingen
• Commercieel inzicht en interesse in B2B-markten
• Beschikbaar voor 4–6 maanden, minimaal 32 uur per week
• Ervaring met data-analyse, sales of marketing is een pré

Wij zijn trots erkend te worden als Top Employer. Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeachtleeftijd,genderidentiteit,ras,seksuele geaardheid,fysieke of mentale capaciteiten,etniciteitenervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze website .

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.

Aanvullende informatie

Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.

De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.