Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
JYSK zoekt een IT Helpdesk Stagiair(e) die graag leert en hands-on aan de slag gaat. Je werkt in een internationaal familiebedrijf met een hecht team en krijgt persoonlijke coaching. Gedurende de stage los je storingen op via ticketsysteem en geef je telefonische ondersteuning aan collega’s.
Je draagt bij aan IT-projecten en procesverbeteringen, leert eindgebruikers instrueren en werkt aan de verbinding tussen Nederland en Denemarken. Een veelzijdige stage met ruimte voor groei binnen JYSK.
Ben jij iemand die graag blijft leren, houdt van variatie en goed werkt in teamverband?
Bij JYSK krijg je de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en een waardevolle bijdrage te leveren.
Kom dan stagelopen bij JYSK!
Heb jij een passie voor IT en wil je hands‑on ervaring opdoen in een dynamische omgeving? Wil je leren hoe je storingen verhelpt en collega’s ondersteunt met technische vragen?
Bij JYSK krijg je de kans om je IT-kennis in de praktijk te brengen. Je wordt begeleid door ervaren professionals en draait volop mee in de dagelijkse IT-support. Geen dag is hetzelfde, en jij speelt een belangrijke rol in het draaiende houden van onze systemen!
Tijdens je stage als IT Helpdesk Stagiair(e) ben jij de schakel tussen Nederland en ons hoofdkantoor in Denemarken. Jij zorgt ervoor dat onze winkels soepel kunnen blijven werken door IT-problemen snel en efficiënt op te lossen. Jouw taken:
Een veelzijdige stage waarin je direct impact maakt!
Wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons Jij bent een enthousiaste IT-student met een hands‑on mentaliteit en een passie voor technologie. Je werkt nauwkeurig en bent niet bang om uitdagingen aan te gaan. Daarnaast:
Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeachtleeftijd,genderidentiteit,ras,seksuele geaardheid,fysieke of mentale capaciteiten,etniciteitenervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze website .
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.