Marketing Manager Nederland & België (all genders)

RECUP GmbH; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Telefonie vergoeding

Marketingbudget

30 vakantiedagen

Korting Urban Sports Club

Job summary

RECUP zoekt de eerste marketeer voor Nederland en België. Je bouwt het merk op in Nederland, genereert leads, en werkt samen met Duitsland als back-up. In de eerste periode ligt de focus op Nederlandse leads, daarna op merk, community en België.

Je beheert paid social, organische kanalen en events, ontwikkelt marketingcampagnes en bouwt een partnernetwerk uit. Een zelfstandige rol met ruimte voor creativiteit en impact.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar marketingervaring, bij voorkeur met lancering in een nieuwe markt.
• Creatief en een zelfstarter: je bedenkt ideeën, plant ze en voert ze uit.
• Je werkt met partners, bureaus en freelancers.
• Je bent thuis in alle kanalen, van paid social en zoekadvertenties tot events, en je stuurt op resultaten.
• Je begrijpt de Nederlandse en Belgische markt.
• Nederlands is je moedertaal en je spreekt vloeiend Engels.
• Je bent minimaal vier dagen per week op kantoor (Amsterdam) of in de markt.

Responsibilities

• Het marketingplan voor Nederland en later België maken en uitvoeren, met leads als eerste doel: campagnes en funnels, samen met het salesteam.
• Paid en organic social (Meta), community en influencers draaien.
• De website, landingspagina’s (WordPress) en zoekadvertenties beheren, samen met het Duitse team.
• Naamsbekendheid opbouwen met out-of-home-campagnes, PR en samenwerkingen.
• Events en beurzen kiezen, organiseren en benutten om een community op te bouwen.
• Partners helpen RECUP zichtbaar te maken in hun zaak: van posters en displays tot acties op locatie.

Skills

Marketing

Market launch

Campaign planning

Partnerships

Multi-channel

Tools

HubSpot

WordPress

SEO/SEM

Job description

Jouw taken

Wat is RECUP?
RECUP biedt horeca en retail herbruikbare bekers, bowls en pizzadozen: een alternatief voor wegwerpverpakkingen. Met zo’n 20.000 partners zijn we marktleider in Duitsland, en in Oostenrijk zijn we succesvol gelanceerd. Nu brengen we het RECUP-statiegeldsysteem naar Nederland en in de toekomst ook naar België.
Jouw rol
Krijg je energie van een merk lanceren in een nieuwe markt? Als onze eerste marketeer in Nederland en België zorg je ervoor dat bedrijven en consumenten RECUP kennen en gebruiken. Je begint in Nederland; België volgt.
Wat je kunt verwachten

• Jij bent het marketingteam. In het begin doe je het alleen: van plan tot uitvoering, met de collega’s in Duitsland als back-up. Je rapporteert aan de country manager. In je eerste maanden ligt de focus op leads in Nederland; merk, community en België volgen stap voor stap.
• B2B én B2C, in balans. Zakelijk draait het om leads en actieve partners. Maar zonder consumenten die RECUP gebruiken werkt het niet: jij zorgt ervoor dat herbruikbaar de nieuwe standaard wordt.
• Bouwen aan het merk. RECUP is hier nog onbekend. Binnen de huisstijl heb je veel vrijheid om het merk neer te zetten. Heb je een goed verhaal of een sterke samenwerking? Let’s go.

Jouw taken

• Het marketingplan voor Nederland en later België maken en uitvoeren, met leads als eerste doel: campagnes en funnels, samen met het salesteam.
• Paid en organic social (Meta), community en influencers draaien.
• De website, landingspagina’s (WordPress) en zoekadvertenties beheren, samen met het Duitse team.
• Naamsbekendheid opbouwen met out-of-home-campagnes, PR en samenwerkingen.
• Events en beurzen kiezen, organiseren en benutten om een community op te bouwen.
• Partners helpen RECUP zichtbaar te maken in hun zaak: van posters en displays tot acties op locatie.

Jouw profiel

• Minimaal 3 jaar marketingervaring, het liefst met een lancering in een nieuwe markt.
• Creatief en een zelfstarter: je bedenkt ideeën, plant ze en voert ze uit.
• Je werkt met partners, bureaus en freelancers.
• Je bent thuis in alle kanalen, van paid social en zoekadvertenties tot events, en je stuurt op resultaten.
• Je begrijpt de Nederlandse en Belgische markt.
• Nederlands is je moedertaal en je spreekt vloeiend Engels.
• Je bent minimaal vier dagen per week op kantoor (Amsterdam) of in de markt.

Nice to have: Frans, ervaring met HubSpot, kennis van de horeca en ervaring met PR en media.

Wat wij bieden

• Werk dat zichtbaar verschil maakt.
• Een marktconform salaris.
• Een eigen marketingbudget.
• 30 vakantiedagen.
• Laptop van de zaak en een bijdrage voor je telefoon.
• Korting op je Urban Sports Club-abonnement en mentale ondersteuning via OpenUp.
• Een paar keer per jaar naar München (HQ) om het hele team te ontmoeten.
• Een cultuur waarin fouten mogen (als het maar steeds nieuwe zijn).

Diversiteit

We bouwen ons team in Nederland en België vanaf nul op en willen dat het vanaf dag één divers is. We verwelkomen sollicitaties van mensen met een internationale achtergrond, mensen van alle genderidentiteiten, people of color en mensen met een beperking of chronische aandoening.

Solliciteren

Herken je jezelf hierin? Stuur je cv en een korte motivatie via het sollicitatieformulier. Een foto hoeft niet: zo beperken we onbewuste vooroordelen. Vragen? Neem contact op met Babsi (HR) of Flint (Country Manager) [e-mail].

Zo werven we

Eerst een kennismakingscall van 20 minuten, daarna een persoonlijk gesprek met de country manager en in de laatste ronde een case.