Managing Consultant Vastgoed

Rvnrecruitment; Utrecht; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bedrijfsauto incl. privégebruik

Tankkaart internationaal gebruik

Onbeperkte bonussen

Managementopleidingen

Extra vrije dagen

Kantoorfaciliteiten (koffie, fruit)

Zusammenfassung

RVN Recruitment zoekt een gedreven Business Unit Manager in de bouwsector die kandidaten en opdrachtgevers aan elkaar koppelt. Je stuurt het recruitmentproces van A tot Z, bouwt relaties op en leidt het recruitmentteam binnen de bouwafdeling.

Je hebt minimaal HBO-diploma en 5 jaar ervaring, aangevuld met leiderschap en een uitgebreid netwerk. De functie biedt doorgroeimogelijkheden en een marktconform beloningspakket.

Qualifikationen

• Minimaal HBO-diploma in commerciële, bedrijfskundige of bouwkundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met leidinggeven aan commerciële teams.
• Diepgaande kennis van bouw- en vastgoedbranche en sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Aufgaben

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten en hen overtuigen van carrièremogelijkheden.
• Advies geven aan kandidaten over loopbaantrajecten.
• Uitbreiden en onderhouden van het netwerk van kandidaten en opdrachtgevers.
• Verwerven van nieuwe leads en opdrachten om het vacatureaanbod te verrijken.
• Bewaken van voortgang na plaatsing en bieden van begeleiding en nazorg.
• Coördineren van gesprekken en ondersteuning van beide partijen.
• Aansturen van het recruitmentteam binnen de bouwafdeling.
• Bijdragen aan algemeen management ter bevordering van organisatiegroei.

Kenntnisse

Teamleiderschap

Netwerk opbouwen

Commerciële vaardigheden

Communicatie

Resultaatgericht

Proactief

Recruitment

Ausbildung

HBO-diploma (commercieel/bouwkundig)

Jobbeschreibung

Ben jij een gedreven netwerker met passie voor de bouwsector? Heb je ervaring in leidinggevende rollen en een talent voor het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers? Zoek je naar een managementpositie waarbij je een sleutelrol speelt in het verder uitbouwen van een succesvolle organisatie? Dan willen wij graag met jou in gesprek!

Organisatie

Onze opdrachtgevers is een Werving & Selectie en Detacheringsbureau met ruim 20 jaar ervaring in het bemiddelen van hoogopgeleide professionals binnen de Bouw, Projectontwikkeling, Vastgoed en Architectuur.

Functie

In de rol van Business Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de perfecte match tussen getalenteerde kandidaten en veeleisende opdrachtgevers binnen de bouwsector. Jouw taak is om het recruitmentproces van A tot Z te sturen en te coördineren. Dit is een veelzijdige en soms uitdagende functie waarbij jouw expertise in het vinden van topkandidaten en het opbouwen van sterke relaties centraal staan.

De Werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten en hen overtuigen van nieuwe carrièremogelijkheden.
• Advies geven aan (potentiële) kandidaten over hun loopbaantraject.
• Uitbreiden en onderhouden van jouw netwerk van kandidaten en opdrachtgevers.
• Verwerven van nieuwe leads en opdrachten om het vacatureaanbod te verrijken.
• Bewaken van de voortgang na plaatsing en bieden van begeleiding en nazorg.
• Coördineren van gesprekken en ondersteunen van beide partijen.
• Aansturen van het recruitmentteam binnen de bouwafdeling.
• Bijdragen aan algemeen management ter bevordering van organisatiegroei.

Functie-eisen

• Minimaal een hbo-diploma in een commerciële, bedrijfskundige of bouwkundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functies.
• Ervaring met leidinggeven aan commerciële teams.
• Diepgaande kennis van en ervaring in de bouw- en vastgoedbranche.
• Uitstekende communicatieve, commerciële en sociale vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
• Bereidheid om managementtrainingen te volgen en jezelf te ontwikkelen.

Aanbod

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling als manager.
• Auto van de zaak, inclusief privégebruik en tankkaart voor internationaal gebruik.
• Bonussen via een uitstekend, uncapped beloningssysteem.
• Gerichte managementopleidingen om jouw leiderschapsvaardigheden te versterken.
• Optie om extra vrije dagen aan te schaffen, naast de standaard 30 dagen.
• Prettige werkomgeving met faciliteiten zoals goede koffie en vers fruit.

Inlichtingen

Wil je meer weten over deze vacature en ben je benieuwd of je in aanmerking komt voor deze functie? Bel dan met Robert van Niekerk op 06-14293337 of stuur een e-mail naar [e-mail]