Business Unit Manager Bouw – Onbeperkte Bonussen & Auto

Rvnrecruitment; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsauto incl. privégebruik

Tankkaart internationaal gebruik

Onbeperkte bonussen

Managementopleidingen

Extra vrije dagen

Kantoorfaciliteiten (koffie, fruit)

Job summary

RVN Recruitment zoekt een gedreven Business Unit Manager in de bouwsector die kandidaten en opdrachtgevers aan elkaar koppelt. Je stuurt het recruitmentproces van A tot Z, bouwt relaties op en leidt het recruitmentteam binnen de bouwafdeling.

Je hebt minimaal HBO-diploma en 5 jaar ervaring, aangevuld met leiderschap en een uitgebreid netwerk. De functie biedt doorgroeimogelijkheden en een marktconform beloningspakket.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma in commerciële, bedrijfskundige of bouwkundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met leidinggeven aan commerciële teams.
• Diepgaande kennis van bouw- en vastgoedbranche en sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Responsibilities

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten en hen overtuigen van carrièremogelijkheden.
• Advies geven aan kandidaten over loopbaantrajecten.
• Uitbreiden en onderhouden van het netwerk van kandidaten en opdrachtgevers.
• Verwerven van nieuwe leads en opdrachten om het vacatureaanbod te verrijken.
• Bewaken van voortgang na plaatsing en bieden van begeleiding en nazorg.
• Coördineren van gesprekken en ondersteuning van beide partijen.
• Aansturen van het recruitmentteam binnen de bouwafdeling.
• Bijdragen aan algemeen management ter bevordering van organisatiegroei.

Skills

Teamleiderschap

Netwerk opbouwen

Commerciële vaardigheden

Communicatie

Resultaatgericht

Proactief

Recruitment

Education

HBO-diploma (commercieel/bouwkundig)

Job description

RVN Recruitment zoekt een gedreven Business Unit Manager in de bouwsector die kandidaten en opdrachtgevers aan elkaar koppelt. Je stuurt het recruitmentproces van A tot Z, bouwt relaties op en leidt het recruitmentteam binnen de bouwafdeling.

Je hebt minimaal HBO-diploma en 5 jaar ervaring, aangevuld met leiderschap en een uitgebreid netwerk. De functie biedt doorgroeimogelijkheden en een marktconform beloningspakket.