Senior HR Transformation & Change Leader

Quintop; Utrecht; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonusregeling

Leaseauto/OV-kaart (privé gebruik)

Mobiliteitsvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Quintop Consultants zoekt een Managing Consultant HR Transformation om nationale en internationale HR-projecten te leiden, met focus op HR Operating Model Transformatie, digitale transformatie en organisatieontwikkeling.

Je brengt minstens 7 jaar ervaring mee in HR-consultancy/programma-management, beschikt over WO-niveau, en bent een natuurlijke leider die klanten en Quintop-collega’s inspireert. Een commerciële instelling en netwerk zijn essentieel.

Qualifications

• 7+ jaar relevante werkervaring als HR Consultant, project-/programma manager.
• Ervaring met Digitale HR Transformatie en Organisatieontwikkeling.

Responsabilités

• Leiden van nationale en internationale HR projecten op gebied van Transformatie en HR Operating Model Transformatie.
• Bijdragen aan klantensucces met ruime kennis van HR, organisatieverandering en projectmanagement.
• Begeleiden en aansturen van Quintop consultants en fungeren als inspiratiebron voor junior/medior/senior.
• Medebeheer van accountrelaties en afstemming over inzet, uitvoering en duur van projecten in samenwerking met een partner.

Connaissances

HR Transformation

Projectmanagement

Leadership

Business development

Client management

Strategic thinking

Cross-functional teamwork

Formation

WO werk- en denkniveau

Description du poste

Quintop Consultants zoekt een Managing Consultant HR Transformation om nationale en internationale HR-projecten te leiden, met focus op HR Operating Model Transformatie, digitale transformatie en organisatieontwikkeling.

Je brengt minstens 7 jaar ervaring mee in HR-consultancy/programma-management, beschikt over WO-niveau, en bent een natuurlijke leider die klanten en Quintop-collega’s inspireert. Een commerciële instelling en netwerk zijn essentieel.