A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Indigo-PsyQ Zaandam zoekt een ervaren manager zorg die leiding geeft aan teams en tegelijkertijd als regiebehandelaar in de dagelijkse patiëntenzorg staat. Je bent verantwoordelijk voor het duaal leiderschap met de manager bedrijfsvoering en ontwikkelt samen de zorg verder.
Je combineert coaching, beleid en samenwerking met professionals. De functie vereist een BIG-registratie en ervaring als regiebehandelaar in de GGZ.
Indigo-PsyQ Zaandam zoekt een Manager Zorg.
Wil jij de volgende stap zetten in jouw loopbaan? Of ben je al ervaren in leidinggeven en zoek je een functie waarin je echt invloed hebt op de ontwikkeling van de zorg? Als manager zorg bij Indigo-PsyQ Zaandam combineer je leiderschap met behandeling en krijg je de ruimte om samen met professionals de zorg verder te ontwikkelen.
In deze functie combineer je leidinggeven met je rol als regiebehandelaar. Gemiddeld ben je 16 tot 20 uur per week werkzaam als manager zorg en besteed je de overige uren aan je rol als regiebehandelaar. Zo blijf je verbonden met de praktijk en de dagelijkse patiëntenzorg.
Samen met de manager bedrijfsvoering vorm je een duaal leiderschapsteam. Je bepaalt mede de inhoudelijke koers van de afdeling en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg. Daarbij begeleid je de beweging naar hulpvraaggericht, doelgericht en transdiagnostisch werken, met behoud van specialistische expertise.
PsyQ Zaandam bestaat uit ongeveer 50 collega's die samen één afdeling vormen. Binnen de afdeling werken drie HOME-teams (Herstel Op Maat Expertise) en vijf Intensief Specialistische Programma's (ISP's), gericht op Persoonlijkheid, Trauma, Eetstoornissen, Bipolair en Seks & Gender. Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere psychiaters, (klinisch) psychologen, psychotherapeuten, verpleegkundig specialisten, SPV'ers, artsen en systeemtherapeuten. We geloven in een ambitieus opleidingsklimaat waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan en collega's actief meedenken over beleid, innovatie en de verdere ontwikkeling van de zorg.
Indigo Zaandam bestaat uit ongeveer 10 collega's die werkzaam zijn binnen de Basis GGZ. Het team is een mooie mix van gz-psychologen, basis psychologen, een psychiater en twee verpleegkundigen.
Daarnaast zijn we recent gestart met het opzetten van een Mentaal Gezondheidsnetwerk, samen met ketenpartners in de regio. Ook zijn we begonnen met het voeren van Verkennende Gesprekken. Nieuwsgierig naar wat dit inhoudt? We vertellen je er graag meer over.
Je bent een ervaren regiebehandelaar met een passie voor goede zorg en voor het begeleiden van mensen. Je bent verbindend, besluitvaardig en krijgt energie van het coachen van collega's, het ontwikkelen van teams en het verbeteren van de zorg. Of je nu al managementervaring hebt of als ervaren regiebehandelaar toe bent aan een volgende stap richting leidinggeven: we nodigen je van harte uit om te solliciteren.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
PsyQ, specialist van de 10 meest voorkomende psychische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.
Indigo, specialist in het bieden van mentale ondersteuning, direct en dichtbij, is onderdeel van Parnassia Groep.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Jasmina Durak, Senior Recruiter via 06-57649138
1. Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.
2. Kennismaken
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.
3. Het vervolg
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.
4. Welkom bij Parnassia Groep
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.