Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Parnassia Groep zoekt een ANIOS voor de polikliniek Bipolaire Stoornissen in Rotterdam-Kralingen. Je werkt als volwaardig behandelaar onder supervisie van twee psychiaters en maakt deel uit van een multidisciplinair team.
Je diagnosticeert en behandelt bipolaire stoornissen (I/II) en comorbiditeiten, met ruimte voor professionele groei en deelname aan MDO’s en kwaliteitsverbetering binnen een veilige, lerende cultuur.
PsyQ is voor de polikliniek Bipolaire Stoornissen in Rotterdam-Kralingen op zoek naar een ANIOS.
Ben jij de ANIOS die onze gespecialiseerde polikliniek Bipolaire Stoornissen in Rotterdam-Kralingen komt versterken en zich inhoudelijk wil verdiepen én professioneel wil groeien binnen een sterk opleidingsklimaat? Lees dan verder!
Bij de polikliniek Bipolaire Stoornissen doen we diagnostiek en bieden we stabiliserende behandelingen, met veel aandacht voor het vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten. We zijn gespecialiseerd in bipolaire‑I- en bipolaire‑II-stoornissen en in complexe stemmingsproblematiek, vaak in combinatie met comorbiditeit.
Onze setting biedt een rijke leeromgeving en is een uitstekende plek voor jouw professionele ontwikkeling. Je werkt bij ons niet als ‘extra arts’, maar als volwaardig behandelaar binnen een duidelijke en ondersteunende structuur. Je wordt begeleid door twee psychiaters, krijgt wekelijkse supervisie en kunt laagdrempelig overleggen. In de MDO’s staat inhoudelijke verdieping centraal en is er volop ruimte voor diagnostische reflectie en farmacotherapeutische afwegingen. Bovendien werken we in een veilige cultuur waarin vragen stellen vanzelfsprekend is en er volop ruimte is om te groeien.
Je werkt in een hecht, multidisciplinair team van psychiaters, psychologen, SPV’ers, verpleegkundig specialisten en ANIOS’en. Professionaliteit, vertrouwen en respect voor elkaars expertise staan hierbij centraal. Dit is een ideale plek als je overweegt de opleiding tot psychiater te volgen, maar ook als je je eerst verder wilt bekwamen in complexe stemmingsproblematiek.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
PsyQ, specialist van de 10 meest voorkomende psychische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.
Vind je het leuk om eens de sfeer op onze afdeling te proeven en een kijkje te nemen? Dat kan! We organiseren graag een meeloopdag of -middag.
Neem dan contact op met Door van de Lande, manager bedrijfsvoering, via 06-22114784 of per mail via D.Lande@parnassiagroep.nl, of met Elaheh Belaji, manager zorg, via 06-57481494 of per mail via E.Belaji@parnassiagroep.nl
We kijken uit naar je sollicitatie!
Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.
Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.