Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Parnassia Noord-Holland zoekt voor het FACT-team Zaanstreek een gz-psycholoog. Ben jij een betrokken gz-psycholoog met affiniteit voor EPA problematiek en wil je ons behandelteam komen versterken?
Wij bieden een gevarieerde en zinvolle functie binnen een professionele werkomgeving, met contract voor onbepaalde tijd en een salariëring conform cao GGZ bij 36 uur per week.
Parnassia Noord-Holland zoekt voor het FACT team Zaanstreek een gz-psycholoog.
Ben jij een betrokken gz-psycholoog met affiniteit voor EPA problematiek, die ons behandelteam wil komen versterken?
We vinden het belangrijk om te blijven ontwikkelen en organiseren daarom regelmatig cursussen op teamniveau. Zo zijn we getraind in de Geïntegreerde Richtlijnbehandeling Persoonlijkheidsstoornissen.
Voor Gz-psychologen Zijn Er Ook Mogelijkheden Voor Scholing, Bijvoorbeeld Deelname Aan De Opleiding Tot EMDR Therapeut. Als Gz-psycholoog Voer Je De Volgende Taken Uit
Jij bent een BIG geregistreerde gz-psycholoog met ervaring in het uitvoeren van individuele behandelingen en hebt een herstelgerichte manier van denken en werken. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Parnassia, specialist in ouderenpsychiatrie en ernstige psychiatrische aandoeningen, is onderdeel van Parnassia Groep.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter, Denise Naber, via 06-10108513 en voor inhoudelijke vragen over de functie neem dan contact op met Ellie Wekking, manager zorg FACT Zaanstad, via 06-53879021.
1. Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.
2. Kennismaken
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.
3. Het vervolg
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.
Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen.
4. Welkom bij Parnassia Groep
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.