Manager zorg Volwassenen

Antes; Spijkenisse; On-site; EUR 75,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Zinvolle baan

Arbeidsvoorwaarden cao GGZ

Job summary

Antes, onderdeel van Parnassia Groep, zoekt een verbindende manager zorg voor de regio Zuid-Hollandse Eilanden. Je geeft richting aan zes multidisciplinaire ggz-teams die outreachend werken en werkt aan herstelgerichte zorg.

Je maakt deel uit van het managementteam en bouwt samen met professionals aan kwaliteit, innovatie en samenwerking met gemeenten en verwijzers. Je hebt BIG-registratie als psychiater en ervaring in leidinggeven of het aansturen van teams.

Qualifications

• BIG-registratie als psychiater vereist.
• Kennis van kwaliteitszorg en zorginhoudelijke ontwikkeling.
• Ervaring met leidinggeven of aansturing van multidisciplinaire teams is een pré.

Responsibilities

• Integraal leidinggeven aan zes ggz-teams en het Expertiseteam Persoonlijkheid.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg en inhoudelijke ontwikkeling.
• Samenwerking met verwijzers, gemeenten en ketenpartners.
• Bijdragen aan regio-overstijgende projecten en ontwikkeling van ambulante zorg.

Skills

Leiderschap

Verbindend kunnen werken

Coachende stijl

Veranderingsprocessen

Job description

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

• Een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden
• Ruimte voor onderzoek en innovatie
• Groen: aandacht voor duurzaamheid en natuur

Beschrijving

Antes is op zoek naar een verbindende, coachende en energieke manager zorg voor de regio Zuid-Hollandse Eilanden! Leidinggeven met betekenis? Als manager zorg bij Antes geef je richting aan multidisciplinaire ggz-teams die outreachend werken. Je draagt bij aan herstelgerichte, passende zorg voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening. Samen met professionals en ketenpartners werk je aan kwaliteit, ontwikkeling en verbinding, voor onze cliënten én voor elkaar. Je komt terecht in een stabiele regio met taakvolwassen teams, zonder wachtlijsten en met nauwelijks verloop en verzuim. We hechten veel waarde aan een fijne werkomgeving, waardering, flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé.

Dit ga je doen

De divisie Ambulant van Antes bestaat uit zes regio’s met multidisciplinair en outreachend werkende ggz-teams. De teams werken volgens de FACT-methodiek en bieden behandeling en begeleiding aan cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Daarnaast beschikt de divisie over diverse expertiseteams die regio-overstijgend hun specialistische kennis inzetten. Voor de regio Zuid-Hollandse Eilanden zijn we op zoek naar een manager zorg die vanuit verbinding en inhoudelijke betrokkenheid richting geeft aan de zorg en ontwikkeling van de teams. Als manager zorg maak je deel uit van het managementteam van de divisie Ambulant, dat gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van zorg binnen de divisie. Samen met de manager bedrijfsvoering vorm je het managementteam van de regio en werk je aan zowel inhoudelijke als organisatorische doelstellingen. De teams in de regio worden aangestuurd door een hoofd behandelzaken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de samenwerking met verwijzers, gemeenten en andere ketenpartners in de regio. Naast de specialistische ggz is de divisie actief binnen het sociaal domein. Er wordt intensief samengewerkt met gemeenten, huisartsen en andere ketenpartners om cliënten passende, integrale en herstelgerichte zorg te bieden.

Naast Het Dagelijkse Leidinggeven Ligt Je Focus Op

• het integraal leidinggeven aan zes multidisciplinaire ggz-teams en het Expertiseteam Persoonlijkheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg en de inhoudelijke ontwikkeling van de teams.
• het vertalen van ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg naar beleid, innovatie en verbeteringen in de praktijk;
• het stimuleren en organiseren van samenwerking, verbinding en kennisdeling binnen en tussen teams;
• het actief onderhouden van relaties met interne en externe samenwerkingspartners;
• het bijdragen aan regio-overstijgende projecten en organisatiebrede ontwikkelingen;
• het verder ontwikkelen van de ambulante zorg;
• het creëren van een inspirerende en veilige werkomgeving waarin professionals worden uitgedaagd hun talenten te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen;
• het samen met professionals realiseren van de best mogelijke zorg voor cliënten.

Dit ben jij

• je bent BIG-geregistreerd als psychiater;
• je hebt ervaring als regiebehandelaar en een duidelijke visie op kwaliteit van zorg;
• je hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven of het aansturen van multidisciplinaire teams;
• je hebt een verbindende en coachende leiderschapsstijl, met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams;
• je hebt affiniteit met veranderprocessen, innovatie en de verdere ontwikkeling van de ambulante ggz;
• je bent in staat om samen met de hoofden, regiebehandelaren en teams te bouwen aan kwalitatief hoogwaardige en herstelgerichte zorg.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een leaseauto is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden;
• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
• een salaris tussen € 6691,- en € 11292,- (AMS Regeling) op basis van een werkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Parnassia Groep

Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse?

Voor vragen of een afspraak kun je contact opnemen met Nely de Munnik, directeur bedrijfsvoering, via 06 57201775 of met Eva Leeman, directeur zorg, via 06 23910244. Uiteraard is het altijd mogelijk om vrijblijvend nader kennis te maken met de divisie, de regio en de teams.

Wat gaat er gebeuren?

1. Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2. Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.

3. Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen.

4. Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.