Manager zorg (32 tot 36 uur per week)

Werkenbijfokus; Groningen; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

Fokus zoekt een ervaren manager ADL-assistentie die dichtbij de mensen en de praktijk staat. Je stuurt drie locaties aan en zorgt voor een betrouwbare, transparante aanpak met duidelijke afspraken.

Samen met teamleiders ben je verantwoordelijk voor personeel, financiën en bedrijfsvoering, onderhoud je contacten met ketenpartners en woningcorporaties, en neem je deel aan overleggen en bereikbaarheidsdiensten.

Je woont bij voorkeur in de omgeving van Houten of IJsselstein of bent mobiel bereikbaar.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding afgerond.
• Drie jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in zorg.
• Vermogen om belangen te verbinden en lastige gesprekken te voeren.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor drie locaties (Houten en IJsselstein) en bedrijfsvoering.
• Sturing van personeel, financiën en operationele processen.
• Verbinding creëren met ketenpartners, overleggen en bereikbaarheidsdiensten.

Skills

Leidinggeven

Teammanagement

Besluitvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Education

HBO-diploma

Job description

Ben jij een ervaren manager die dichtbij de mensen en de praktijk staat? Iemand die goed luistert, maar ook knopen doorhakt als dat nodig is? En krijg je er energie van om samen met je teamleider te zorgen dat locaties goed draaien?

Voor onze twee locaties in Houten en onze locatie in IJsselstein zoeken we eenManager ADL-assistentie (intern wordt de functie zo genoemd). Een stevige, toegankelijke manager die betrouwbaar en transparant is en doet wat hij of zij zegt.

Wat kom je bij ons doen?
Je bent verantwoordelijk voor drie locaties. Samen met de teamleider zorg je dat de basis op orde is: betrokken medewerkers, goede ADL-assistentie, gezonde financiën en teams die prettig en professioneel samenwerken.

Je geeft je teamleiders vertrouwen en ruimte, maar bent er ook als een situatie om duidelijkheid of een besluit vraagt. Loopt het ergens niet lekker? Dan kijk je verder dan de cijfers. Je gaat naar de locatie, praat met de mensen en onderzoekt wat er speelt. Vervolgens bepaal je wat nodig is en zorg je dat afspraken ook worden uitgevoerd.

Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen van cliënten, medewerkers en de organisatie. Je luistert en weegt af, maar durft ook een beslissing te nemen als niet iedereen op één lijn zit.

Naast de dagelijkse aansturing ben je verantwoordelijk voor personeel, financiën en bedrijfsvoering. Je hebt contact met ketenpartners en woningcorporaties, neemt deel aan overleggen en werkgroepen en draait mee in de bereikbaarheidsdiensten.

Waarom deze locaties?
Voor deze locaties is continuïteit extra belangrijk. Na een periode van veranderingen is het belangrijk om nu verder te zorgen voor een stevige basis. We zoeken een manager die daarop voortbouwt en rust, duidelijkheid en verbinding brengt.

Daarom vinden we het belangrijk dat je regelmatig op de locaties aanwezig bent. Niet om overal bovenop te zitten, maar om te weten wat er speelt en er te zijn wanneer dat nodig is.

Het is daarom prettig als je in Houten, IJsselstein of omgeving woont, of de locaties vanuit jouw woonplaats gemakkelijk kunt bereiken.

Fokus vraagt

Je bent een ervaren manager die mensgericht én daadkrachtig is. Je kunt relativeren, hebt gevoel voor humor en blijft stevig staan als een situatie ingewikkeld wordt.

Je hebt:

• eenafgeronde hbo-opleiding;
• minimaal3 jaar leidinggevende ervaring, liefst in een zorgomgeving;
• bij voorkeur ervaring binnen de zorg;
• het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen en lastige gesprekken te voeren;
• een rijbewijs en een auto.

Belangrijker is dat je je kunt vinden in waar Fokus voor staat: mensen met een fysieke beperking bepalen zelf hoe zij hun leven willen leiden.Eigen regie staat centraal.Jij draagt dit uit in de manier waarop je leidinggeeft en keuzes maakt.

Je werkt samen met andere managers en coaches in het regioteam en rapporteert aan de Directeur ADL-assistentie.