Zoek jij een functie waarin je invloed hebt op hoe bewoners, buurten en wijken zich ontwikkelen? Je geeft richting aan teamleiders, brengt mensen en belangen bij elkaar en weet maatschappelijke ambities om te zetten in concrete resultaten. Dan voel jij je waarschijnlijk thuis als Manager Wonen bij Elkien!
Past dit bij jou?
- Je zoekt een plek waar je impact kan maken voor bewoners, buurten en wijken. Je wilt meebouwen aan een organisatie die maatschappelijke ambities omzet in zichtbare resultaten.
- Leidinggeven is jouw vak. Je krijgt energie van coachen van teamleiders, ontwikkelen van teams en creëren van de juiste randvoorwaarden. Je neemt het werk niet over, maar geeft richting, vertrouwen en ondersteuning waar nodig.
- Je haalt plezier uit bouwen aan sterke samenwerkingen. Of het nu gaat om collega's, bewoners, gemeenten of maatschappelijke partners. Jij brengt perspectieven bij elkaar en zorgt dat samenwerking leidt tot concrete resultaten.
- Je bent goed in het omzetten van strategie naar uitvoering. Complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere keuzes, richting geven aan verandering en zorgen dat plannen werkelijkheid worden, daar krijg jij energie van.
Waarom kies je nog meer voor ons?
- Een salaris tussen € 6.028,- en € 8.616,- bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal M cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.
- Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en afdeling staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.
- Leuke extra’s zoals: 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.
- Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle collega’s van Elkien voor doen!
- Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Zo ziet jouw rol eruit
Als Manager Wonen ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze bewoners en woningzoekenden. Je zorgt ervoor dat onze ambities op het gebied van bewonersbeleving, participatie, leefbaarheid, verhuur en mutatieonderhoud zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk. Daarbij beweeg je je tussen strategie, leiderschap en uitvoering.
- Samen met drie teamleiders vertaal je de koers van Elkien naar concrete doelen en prioriteiten voor de afdeling Wonen. Je geeft richting aan de implementatie van visies, meerjarenbeleid en afdelingsplannen. Je zorgt voor een resultaatgerichte werkwijze waarin heldere afspraken worden gemaakt, voortgang inzichtelijk is en medewerkers en leidinggevenden verantwoordelijkheid nemen voor de realisatie en verantwoording van resultaten.
- De verdere professionalisering van gebiedsgericht werken behoort tot één van jouw belangrijkste opgaven. Je ondersteunt de ontwikkeling van teams en zorgt dat de afdeling klaar is voor de uitdagingen van morgen.
- Als sparringpartner van de teamleiders denk je mee over complexe vraagstukken rondom leefbaarheid, verhuur, mutatieonderhoud, bewonersparticipatie en dienstverlening. Tegelijkertijd geef je richting en creëer je de juiste randvoorwaarden om resultaten te realiseren.
- In een omgeving waar veel tegelijk speelt, breng jij overzicht en focus. Je helpt teams prioriteren, maakt keuzes expliciet en bewaakt de samenhang tussen verschillende initiatieven. Je bent eigenaar van een aantal afdelingsoverstijgende thema’s, waar je regie over voert en resultaten bewaakt.
- Samenwerking over team-, afdeling- en organisatiegrenzen heen stimuleer je actief. Daarbij werk je nauw samen met collega's, gemeenten, zorg- en welzijnspartners en andere externe partijen. Met als doel om bewoners optimaal te bedienen en maatschappelijke opgaven gezamenlijk aan te pakken.
- Je vertegenwoordigt de stem van de bewoner binnen de organisatie én vertegenwoordigt Elkien in externe netwerken. Daarbij werk je aan vraagstukken als draagkracht en draaglast in wijken, integratie van aandachtsgroepen, herstructurering en de verbinding tussen wonen en zorg.
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening en klantprocessen, zodat deze logisch, efficiënt en toekomstbestendig zijn ingericht.
- Je maakt deel uit van het MT en draagt daarmee actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel.
Waar ga jij het verschil maken?
Je geeft leiding aan drie teamleiders en bent eindverantwoordelijk voor een afdeling van ruim 60 collega's. Een afdeling die dagelijks rechtstreeks in contact staat met bewoners en daarmee een belangrijke rol speelt in hoe bewoners Elkien ervaren.
Je komt in een organisatie waar de maatschappelijke opgaven groot zijn en waar samenwerking centraal staat. Jij maakt het verschil door mensen met elkaar te verbinden, duidelijke keuzes te maken en te zorgen dat strategie, dienstverlening en uitvoering elkaar versterken.
Je leidinggevende is Chantal Droste, Directeur-bestuurder. Daarnaast word je onderdeel van het MT, dat bestaat uit twee Directeur-bestuurders en zes Managers.
Je standplaats is ons kantoor in Heerenveen. Je bent zichtbaar aanwezig voor jouw teams en werkt daarnaast flexibel thuis, passend bij wat het werk vraagt.
Wat breng jij mee?
- HBO+/WO werk- en denkniveau, met ruime leidinggevende ervaring
- Je weet resultaten te realiseren in een complexe omgeving en hebt ervaring met het sturen op doelen zoals dienstverlening, klanttevredenheid, medewerker ontwikkeling en samenwerking met externe partners.
- Je bent een verbindende en zichtbare leider. Je weet mensen mee te nemen in verandering en legt gemakkelijk verbinding binnen en buiten de organisatie.
- Je bent duidelijk en besluitvaardig. Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat en weet de juiste balans te vinden tussen richting geven en ruimte bieden. Je maakt verwachtingen en resultaten expliciet en stimuleert eigenaarschap.