TEAMLEIDER ZORG

We All Share; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job description

Klaar voor je volgende stap? Kom bouwen aan de toekomst!

Ben je op zoek naar een plek waar jouw talent niet zomaar een nummertje is, maar echt het verschil maakt? Wij zijn op zoek naar enthousiaste aanpakkers die net als wij geloven in passie, vakmanschap en een gezonde dosis lef. Bij ons draait het om het neerzetten van resultaten die de standaard doorbreken. De organisatie is een kleinschalige, moderne woon- en behandellocatie voor mensen voor wie communicatie er anders uitziet. Zo\'n 38 bewoners wonen hier verdeeld over 6 woongroepen. Samen met 80 betrokken collega\'s wordt er intramurale zorg, dagbesteding en logeeropvang geboden, allemaal onder één dak. Doordat alles op één plek zit, is de sfeer vertrouwd en persoonlijk. Iedereen kent elkaar, en dat voel je vanaf dag één. De locatie is goed bereikbaar met zowel auto als ov.

Wat ga je doen?

Je stapt in een omgeving waar stilzitten geen optie is. Je krijgt de ruimte om jouw visie te delen en jouw stempel te drukken op onze projecten. In deze rol geef je leiding aan 3 woongroepen. Jij zorgt dat alles soepel verloopt, van de kwaliteit van zorg tot de ontwikkeling van medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met een collega-teamleider en bent een stevige sparringpartner voor de manager zorg.

• Je stuurt je team aan op een coachende, inspirerende manier, afgestemd op wat jouw mensen écht nodig hebben
• Je vertaalt beleid naar de werkvloer en lost complexe vraagstukken op met heldere, praktische oplossingen
• Je werkt actief aan kwaliteitsverbetering, van ziekteverzuim tot automatisering en huisvesting
• Je bewaakt de bezetting, het teambudget en het personeelsbeleid
• Je bent zichtbaar aanwezig voor medewerkers, cliënten én hun verwanten

Jouw Missie

• Impact maken: Je denkt niet in problemen, maar in oplossingen die er echt toe doen.
• Kwaliteit leveren: Je oog voor detail zorgt ervoor dat elk resultaat staat als een huis.
• Samenwerken: Je bent een echte teamspeler die anderen motiveert en inspireert.

Wat neem je mee?

We zoeken geen perfect plaatje, maar een persoonlijkheid die past bij de gedreven cultuur van de instelling. Hier leid je een team dat dagelijks werkt met mensen voor wie communicatie er anders uitziet waar een gebaar, een blik of een pictogram soms meer zegt dan woorden. Of het nu gaat om iemand die doof is, slechthorend of doofblind: elke bewoner heeft zijn eigen manier van communiceren. Dat vraagt om een leidinggevende die niet alleen mensgericht is, maar ook oprecht nieuwsgierig naar die andere manieren van verbinding maken.

Je Bent Zichtbaar, Benaderbaar En Betrokken Maar Durft Ook Knopen Door Te Hakken Als Dat Nodig Is. Je Haalt Energie Uit Het Ontwikkelen Van Mensen En Schakelt Moeiteloos Tussen De Werkvloer En Strategisch Niveau. Je Staat Open Voor De Wereld Van Dove En Slechthorende Medewerkers En Cliënten Want Ook Jij Gaat Hier Iets Nieuws Leren. Kortom Je Wordt Gekenmerkt Door

• Gedrevenheid: Je hebt passie voor je vak en wilt elke dag een beetje beter worden.
• Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken en denkt proactief mee.
• Positiviteit: Je brengt energie in het team en houdt van een informele, maar professionele werksfeer.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorg
• Een open en nieuwsgierige houding naar gebarentaal en andere vormen van communicatie
• Geen bezwaar tegen incidentele bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende omgeving: Waar eigen inbreng niet alleen wordt gewaardeerd, maar verwacht.
• Ruimte voor groei: Investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een hecht team: Een werksfeer waarin successen samen worden gevierd en uitdagingen samen aangaan.
• Flexibiliteit: Een balans die bij jouw leven past.

Echte impact heeft geen label nodig; je voelt het aan de energie die we samen creëren.