Manager Verzuim

Carrière; Rotterdam; On-site; EUR 46,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.128–6.615 bruto/maand

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding/ov

Pensioensregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Carrière zoekt een Manager Verzuim die stuurt op verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing en met analytisch inzicht samenwerkt met directie en management voor betere resultaten en efficiënte processen.

Je combineert data-analyse met strategisch inzicht en biedt advies over risico's en kansen, met een duidelijke focus op duurzame inzetbaarheid en betrouwbare stuurinformatie. Het payroll en secundaire arbeidsvoorwaardenpakket sluit aan bij een fulltime dienstverband.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde of Sociale Zekerheid.
• 5–7 jaar relevante ervaring binnen verzuim of een vergelijkbare hoek.
• Ervaring binnen de uitzendbranche, met leidinggeven en adviseren van management en directie.
• Goede kennis van wet- en regelgeving, zoals Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet, WULBZ en socialezekerheidswetgeving.
• Ervaring met data-analyse, KPI-sturing, dashboards en managementrapportages.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Analyseren van verzuimcijfers en de financiële impact in kaart brengen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van verbeterplannen.
• Bewaken van de kwaliteit van het casemanagement en de naleving van wet- en regelgeving.
• Adviseren van de directie en het management over verzuimrisicos, beleid en kansen.
• Opstellen van rapportages en betrouwbare stuurinformatie.
• Optimaliseren van processen rondom verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing.

Skills

Data-analyse

KPI-sturing

Dashboards

Managementrapportages

Analytisch denken

Leidinggeven

Communicatie

Education

HBO/WO opleiding HRM

Job description

Samenvatting

Krijg jij energie van analyses, strategie en zichtbare resultaten? Als Manager Verzuim bij Carrière stuur je op verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing. Met jouw inzichten verbeter je processen en bouw je mee aan een gezonde organisatie. Meer weten over jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! Goed werk!

Over de functie

Als Manager Verzuim stuur je op verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing binnen Carrière. Je combineert een analytische blik met strategisch inzicht en werkt samen met directie, management en het verzuimteam aan betere resultaten, efficiënte processen en duurzame inzetbaarheid.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Analyseren van verzuimcijfers en de financiële impact in kaart brengen;
• Ontwikkelen en uitvoeren van verbeterplannen;
• Bewaken van de kwaliteit van het casemanagement en de naleving van wet- en regelgeving;
• Adviseren van de directie en het management over verzuimrisicos, beleid en kansen;
• Opstellen van rapportages en betrouwbare stuurinformatie;
• Optimalisren van processen rondom verzuim, re-integratie en schadelastbeheersing.

Over het bedrijf

Carrière groeit, en jij groeit met ons mee! Bij ons werk je in een toegankelijke, informele omgeving met korte lijnen en ruimte om je eigen koers te bepalen. We investeren in ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier, van doorgroeimogelijkheden tot leuke bijeenkomsten. Jij gaat aan de slag in het gedreven team van de verzuimafdeling. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Van samen genieten op Boothstock Festival en de jaarlijkse zomer-BBQ tot een gezellig weekendje weg en bootfeesten: er worden regelmatig leuke interne evenementen georganiseerd waarbij collega’s elkaar ook buiten het werk beter leren kennen.

Wat wij vragen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde, Sociale Zekerheid of iets vergelijkbaars;
• 5-7 jaar relevante ervaring binnen verzuim of een soorgelijke hoek;
• Ervaring binnen de uitzendbranche, met leidinggeven en adviseren van management en directie;
• Goede kennis van wet- en regelgeving, denk aan de Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet, WULBZ en socialezekerheidswetgeving;
• Ervaring met data-analyse, KPI-sturing, dashboards en managementrapportages.;
• Sterk financieel, analytisch en bedrijfskundig inzicht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris van €4.128,- tot €6.615,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Reiskostenvergoeding of een volledige ov-vergoeding;
• Pensioensregeling
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen Academy.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Manager Verzuim? Goed werk!