Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid

BlinQ Recruitment; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit

Job summary

BlinQ Recruitment zoekt een Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid voor een landelijke organisatie in Nederland. Je begeleidt verzuimdossiers, adviseert management en schakelt met arbodiensten en UWV. Er is veel zelfstandigheid en ruimte om processen te verbeteren.

Je werkt 24–36 uur per week, verdient tussen €4.000 en €4.700 bruto per maand, en krijgt 30 vakantiedagen. De rol kent korte lijnen, een informele cultuur en mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring binnen verzuimbegeleiding of verzuimadvies.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevant HBO-diploma.
• Goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom verzuim en inzetbaarheid.
• Sterk in adviseren en het voeren van gesprekken.

Responsibilities

• Begeleiden en adviseren bij complexe verzuimdossiers.
• Adviseren van leidinggevenden, commerciële collega’s en het MT.
• Vertalen van adviezen van de bedrijfsarts naar concrete re-integratiestappen.
• Bewaken van verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter.
• Schakelen met bedrijfsartsen, arbodiensten, UWV en interventiepartijen.
• Sparren met externe casemanagers en andere verzuimspecialisten.
• Analyseren van verzuimrapportages en signaleren van ontwikkelingen.
• Bewaken van correspondentie en procedures rondom het UWV.
• Verbeteren en vastleggen van processen rondom verzuim en inzetbaarheid.

Education

HBO werk- en denkniveau

Relevante HBO-diploma

Job description

24 – 36 | € 4.000 – € 4.700 | 30 vakantiedagen obv fulltime | Autonomie en impact binnen de organisatie

Ben jij Casemanager Verzuim of Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid en wil je méér doen dan alleen dossiers begeleiden?

Voor een van onze partnerbedrijven zoeken wij een Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid die inhoudelijk sterk is op verzuim, maar ook graag adviseert, processen verbetert en schakelt met management, leidinggevenden, bedrijfsartsen en het UWV.

Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt aan uiteenlopende en soms complexe verzuimcasussen én krijgt de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op hoe verzuim binnen de organisatie wordt aangepakt.

Onze partner is een landelijke organisatie gespecialiseerd in het detacheren van vakmensen binnen onder andere de techniek, schilder- en bouwbranche.

Binnen verschillende gespecialiseerde labels werken dagelijks veel vakmensen bij opdrachtgevers door heel Nederland. Juist door die omvang en diversiteit is verzuim geen standaard administratief proces, maar een vakgebied waarin goede begeleiding, advies en regie echt het verschil maken.

Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen en een nuchtere, toegankelijke cultuur. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, helpen elkaar waar nodig en er is veel ruimte voor eigen initiatief.

Ondanks de professionele omgeving is de sfeer ontspannen en persoonlijk. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor humor, gezelligheid en aandacht voor elkaar.

Daar krijg jij binnen deze functie als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid een belangrijke rol in.

Waarom deze functie interessant is

In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimdossiers. Je bent dé inhoudelijke specialist binnen de organisatie op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Je adviseert collega’s uit de commercie, leidinggevenden en het MT en vormt de schakel tussen de interne organisatie, arbodienst en externe partijen.

Dat betekent dat je zowel operationeel met casuïstiek bezig bent als tactisch adviseert over verzuimbeleid en processen.

Een interessante volgende stap wanneer je bijvoorbeeld nu werkt als:

• Regievoerder Verzuim;
• Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid;
• Specialist Verzuim of Duurzame Inzetbaarheid.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid begeleid je de meer complexe verzuimdossiers binnen de organisatie. Je begeleidt zieke medewerkers aan de hand van de Wet verbetering poortwachter en vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts samen met collega’s naar een concreet en praktisch re-integratieadvies.

Daarnaast ben jij als Casemanager degene bij wie collega’s aankloppen wanneer zij inhoudelijke vragen hebben over verzuim, inzetbaarheid of relevante wet- en regelgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden en adviseren bij complexe verzuimdossiers;
• adviseren van leidinggevenden, commerciële collega’s en het MT;
• vertalen van adviezen van de bedrijfsarts naar concrete re-integratiestappen;
• bewaken van verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter;
• schakelen met bedrijfsartsen, arbodiensten, het UWV en interventiepartijen;
• sparren met externe casemanagers en andere verzuimspecialisten;
• analyseren van verzuimrapportages en signaleren van ontwikkelingen;
• bewaken van correspondentie en procedures rondom het UWV;
• verbeteren en vastleggen van processen rondom verzuim en inzetbaarheid.

Je bent daarmee echt de verbindende factor tussen de arbodienst en de interne organisatie.

De ene dag bespreek je een complexe casus met een bedrijfsarts, het volgende moment adviseer je een leidinggevende of MT-lid en daarna kijk je hoe een bestaand verzuimproces slimmer kan worden ingericht.

Wij zoeken deze Competenties

We zoeken vooral een Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid die inhoudelijk stevig staat en gemakkelijk schakelt tussen medewerker, leidinggevende, management en externe specialisten.

Daarbij zien we graag dat je:

• enkele jaren ervaring hebt binnen verzuimbegeleiding of verzuimadvies;
• beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en een relevant hbo-diploma;
• goed op de hoogte bent van wet- en regelgeving rondom verzuim en inzetbaarheid;
• sterk bent in adviseren en het voeren van gesprekken;
• overzicht houdt binnen complexe dossiers en zorgt voor goede verslaglegging;
• zelfstandig kunt werken, maar ook gemakkelijk de samenwerking opzoekt.

Een afgeronde opleiding op het gebied van verzuim of casemanagement is een pré.

Heb je ervaring binnen detachering, arbeidsbemiddeling of de uitzendbranche? Dan is dat een sterke pré vanwege de dynamiek waarin je terechtkomt.

Wat biedt het bedrijf?

Je komt als Casemanager Verzuim terecht bij een professionele en landelijke organisatie waar veel aandacht is voor goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid.

Daarbij kun je rekenen op:

• een salaris tussen €4.000 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• een functie voor 24 tot 36 uur per week;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• inhoudelijke uitdaging door de diversiteit aan verzuimcasussen;
• ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren.

Je hebt geen vaste standplaats. Je werkt deels vanuit huis en bent daarnaast bereid om verschillende locaties van de organisatie te bezoeken.

Werk jij momenteel als Casemanager Verzuim of Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid en ben je benieuwd of deze stap bij je past?