A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Amphia zoekt een Manager Strategie & Bestuur die sparringpartner en adviseur is voor de Raad van Bestuur. Je brengt structuur en voortgang in strategische projecten, verbindt externen met Amphia en inspireert het team.
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in strategie, programma- en projectmanagement. Een zichtbare, daadkrachtige leider met verbindende skills is gewenst voor een succesvolle samenwerking.
Als manager van deze afdeling ben je de sparringpartner én adviseur (gevraagd en ongevraagd) van de Raad van Bestuur, breng en bewaak je structuur, orde en voortgang in de vele (strategische) projecten en programma’s die in het ziekenhuis lopen. Je verbind je nadrukkelijk met de buitenwereld en haalt de voor Amphia belangrijke onderwerpen en toekomstige ontwikkelingen naar binnen. Eveneens ben je een inspirerende, verbindende en daadkrachtige leidinggevende die richting geeft, ruimte maakt en goede samenwerking stimuleert.
Als Manager Strategie & Bestuur:
Eén van deze Kenniskernen is de “Kenniskern Strategie & Bestuur”. Deze Kenniskern heeft tot doel om de Raad van Bestuur (RvB) en daarmee de organisatie op onderwerpen gericht te kunnen voeden, ondersteunen en zodoende focus en voortgang op onderwerpen te kunnen realiseren. De Manager Strategie & Bestuur geeft leiding aan een divers team van ruim 16 personen. Het team is als volgt samengesteld:
De afdeling is opgebouwd met enerzijds rollen voor strategievorming en realisatie (programmamanagers Strategie & Beleid) en aan de andere kant geef je leiding aan diverse collega’s die gelieerd zijn aan de RvB (o.a. juridische zaken en het bestuurssecretariaat). Dit om zo tot een meer integrale ondersteuning van de Raad van Bestuur en het ziekenhuis als geheel te komen. Op het gebied van strategie en beleid liggen de zwaartepunten voor deze functie op onderstaande gebieden:
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.
De volledige sollicitatieprocedure wordt begeleid door onze externe partner Suur Ten Oever . Door je sollicitatie in te dienen, ga je ermee akkoord dat Amphia je sollicitatiegegevens deelt met Suur Ten Oever ten behoeve van de werving- en selectieprocedure.
Geselecteerde kandidaten wordt door Suur Ten Oever gevraagd een specifiek motivatiedocument en arbeidsvoorwaarden-document aan te leveren. Na de voorselectie wordt de long- en shortlist met de gevraagde documenten aan de selectiecommissie bij Amphia gepresenteerd. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de Amphia. Deze kandidaten ontvangen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure. In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck. Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.