Manager Materiaalplanning, Son

Van Loon Group; Son en Breugel; On-site; EUR 61,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

GoodHabitz trainingen

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenregeling

Pensioenvoorziening

Collectiviteitskorting

Job summary

Van Loon Group zoekt een Manager Materiaalplanning in Son (38 uur per week). Je leidt 6 materiaalplanners en rapporteert aan de Manager Supply Chain. Verantwoordelijk voor planning, beschikbaarheid en voorraadbeheer van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten.

Het salaris ligt tussen €5.488 en €6.860 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Xx, GoodHabitz trainingen en reiskostenregeling zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding richting SCM, Logistiek of TBK.
• Minimaal 5 jaar ervaring in productieplanning, scheduling en ERP/MRP.
• Ervaring met S&OP, demand planning, scenarioanalyse en continu verbeteren.
• Goede kennis van Microsoft Office.
• Analytisch en resultaatgericht met sterk leiderschap.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Plannen en bewaken van materiaalbeschikbaarheid voor grondstoffen tot eindproducten.
• Beheren van voorraad en optimalisatie voor productiecontinuïteit.
• Coördineren inkoop en afstemming met leveranciers.
• Beheer van goederenstromen, stamgegevens en systemen.
• Opstellen van rapportages en zorgen voor procesverbeteringen.
• Leidinggeven aan het Team Materiaalplanning (6 planners).

Skills

Analytisch vermogen

Besluitvaardigheid

Resultaatgerichtheid

Leiderschap

Communicatief sterk

Education

HBO-opleiding richting Supply Chain Management, Logistiek of Technische Bedrijfskunde

Tools

ERP/MRP systemen

Microsoft Office

Job description

Start jouw carrière in food bij Van Loon Group, een familiebedrijf dat dagelijks 8 miljoen consumenten van eten voorziet. Als Manager Materiaalplanning geef je leiding aan 6 Materiaalplanners binnen het Bedrijfsbureau. De standplaats zal in Son zijn en je rapporteert aan de Manager Supply Chain.

Als Manager Materiaalplanning ben je verantwoordelijk voor het plannen, bewaken en optimaliseren van materiaalbeschikbaarheid en voorraadbeheer voor grondstoffen, hulpstoffen, verpakkingsmaterialen, halffabricaten en eindproducten, zodat productiecontinuïteit, leverbetrouwbaarheid, voorraadbetrouwbaarheid en optimale voorraadhoogtes worden gerealiseerd binnen vastgestelde service-, kwaliteits- en kostendoelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderstaande resultaatgebieden:

• Materiaalplanning en beschikbaarheid
• Voorraadbeheer en voorraadoptimalisatie
• Operationele inkoop en leveranciersafstemming
• Goederenstromen, stamgegevens en systemen
• Rapportages, analyses en verbeteren
• Leidinggeven aan het team

Wat breng je mee?

• Afgeronde van minimaal een hbo-opleiding richting Supply Chain Management, Logistiek of Technische Bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in productieplanning, scheduling, ERP/MRP-systemen en capaciteitsplanning binnen een productieomgeving;
• Ervaring met S&OP, demand planning, scenarioanalyse en continu verbeteren;
• Ervaring met Microsoft Office;
• Je herkent je in de competenties analytisch vermogen, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid. Daarnaast beschik je over sterke leiderschap;
• Communicatief sterk met beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Wat kun je van ons verwachten?

• Een functie voor 38 uur per week, standplaats in Son, waarbij je regelmatig ook naar Best zal gaan. Je start je dag dagelijks tussen 07.00 – 08.00 uur;
• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €5.488 en €6.860 bruto per maand o.b.v. 38 uur;
• Onbeperkt toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree;
• Reiskostenregeling volgens Slagers CAO;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen.

Ben je benieuwd hoe de locatie in Son eruit ziet en wie daar werken?

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Stap 2 Eerste gesprek

Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.

Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.

Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.

Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!