Manager HR Systemen & Rapportages - 16872

Impact Vandaag; 's-Hertogenbosch; Híbrido; EUR 103 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris volgens markt

CAO-naleving

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Resumo da oferta

Enexis zoekt een Manager HR Systemen & Rapportages om het HR-systeemlandschap en rapportages te leiden. Je stuurt een team van circa 15 professionals aan en vertaalt businessbehoeften naar HR-technologie en data-gedreven besluitvorming.

Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie op HR-technologie, automatisering en AI-toepassingen en werkt nauw samen met HR, Digital, Finance en de business.

Qualificações

• Leiding geven aan professionals en multidisciplinaire teams.
• Kennis HR-systemen zoals SAP HR en SuccessFactors.
• Ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en digitalisering.
• Kennis van Agile werken en SAFe.

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor beschikbaarheid, kwaliteit en doorontwikkeling van HR-systemen en rapportages.
• Zorgen voor betrouwbare managementinformatie ter betere besluitvorming.
• Sturen op digitalisering, automatisering, compliance, security en datakwaliteit.
• Leiderschap en ontwikkeling van een multidisciplinair team van circa 15 professionals.

Conhecimentos

Verbindende leider

Stakeholdermanagement

Data-driven besluitvorming

Formação académica

HBO+/WO werk- en denkniveau

Opleiding richting ICT/Bedrijfskunde

Ferramentas

SAP HR

SuccessFactors

ServiceNow

Descrição da oferta de emprego

## Manager HR Systemen & Rapportages - 16872EnexisMagistratenlaan 116, 5223 MB 's-Hertogenbosch, Nederland, Noord-BrabantStartdatum 30 - 11 - 2026Einddatum 31 - 05 - 202710.124,35 p/m 58,41 p/u32 - 40 uur p/wDuur niet bekendNoord-BrabantProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en PersoneelInformatiemanagementPublicatiedatum: 13 november 2026Optie tot verlenging: jaWerkplek: Hybride werken | 50%-50%Opleidingsniveau: WOWerkervaring: Lead### Hoe ga jij impact maken?Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van HR binnen Enexis? Ben jij de verbindende leider die HR, IT, data en bedrijfsvoering samenbrengt om maximale waarde uit systemen, rapportages en technologie te halen? Dan is dit jouw kans om een cruciale rol te spelen in de verdere digitalisering van onze organisatie.**Jouw impact**Als Manager HR Systemen & Rapportages ben je verantwoordelijk voor het volledige landschap van HR-systemen en HR-rapportages binnen. Je zorgt ervoor dat systemen zoals SAP HCM, SuccessFactors en ServiceNow optimaal bijdragen aan betrouwbare dienstverlening, efficiënte HR-processen en datagedreven besluitvorming. Daarnaast ontwikkel je een toekomstgerichte visie op HR-technologie, automatisering en AI-toepassingen. Je bent de verbindende schakel tussen HR, Digital, Finance en de business. Daarbij stuur je op samenhang, innovatie en continuïteit binnen een complexe omgeving waarin data, processen en technologie nauw met elkaar verbonden zijn.**Wat ga je doen?****Strategie en innovatie*** Vertalen van businessbehoeften en technologische ontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven.* Optreden als Product Manager binnen het SAFe-framework voor het HR-domein.* Prioriteren van features en capabilities die bijdragen aan de HR- en organisatiedoelstellingen.**Resultaat en waardecreatie*** Verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, kwaliteit en doorontwikkeling van HR-systemen en rapportages.* Zorgen voor betrouwbare managementinformatie die bijdraagt aan betere besluitvorming.* Sturen op digitalisering, automatisering, compliance, security en datakwaliteit.* Versterken van de aansluiting tussen HR-systemen, datastromen en het Enexis Datafundament.**Leiderschap*** Aansturen en ontwikkelen van een multidisciplinair team van circa 15 professionals, waaronder Product Owners, Functioneel Beheerders en Reporting-specialisten.* Creëren van een cultuur waarin samenwerking, continue verbetering en ontwikkeling centraal staan.* Coachen van medewerkers en teams op eigenaarschap, resultaatgerichtheid en innovatie.**Stakeholdermanagement*** Adviseren van managementteams en proceseigenaren over HR-systemen, data en rapportages.* Verbinden van interne stakeholders binnen HR, Finance, Digital en de business.* Onderhouden van strategische relaties met leveranciers en externe partners.### Eisen* HBO+ of WO werk- en denkniveau.* Een opleiding richting ICT, Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatievoorziening of vergelijkbaar.* Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.* Ervaring met leidinggeven aan professionals en multidisciplinaire teams.* Kennis van HR-systemen zoals SAP HR en SuccessFactors.* Ervaring met complexe verandertrajecten, procesoptimalisatie en digitalisering.* Kennis van Agile werken en bij voorkeur het Scaled Agile Framework (SAFe).### Wensen en competenties**Wensen*** Ervaring als productmanager is een mega Pre.* Ervaring met SAP Succesfactor is een mega Pre.**Competenties**Je bent een verbindende leider die gemakkelijk schakelt tussen operatie, tactiek en innovatie. Je weet uiteenlopende belangen samen te brengen en neemt beslissingen op basis van data, feiten en organisatiedoelstellingen. Daarnaast ben je sterk in stakeholdermanagement en krijg je energie van het ontwikkelen van mensen en teams.### Organisatie & TeamVoor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar Manager HR Systemen & Rapportages.**Waarom deze functie?**Deze rol heeft directe impact op de rol van HR binnen Enexis. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een cruciaal domein waarin technologie, data en mens samenkomen. Daarbij werk je met een omvangrijk HR-systeemlandschap, geef je leiding aan een specialistisch team en stuur je op substantiële budgetten voor zowel beheer als vernieuwing. Kortom: een unieke managementpositie voor een ervaren leider die visie weet om te zetten in concrete resultaten en wil bijdragen aan een datagedreven en toekomstbestendige HR-organisatie.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 10.124,35 p/m o.b.v. € 58,41 p/u en 32 - 40 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.